Dem der blev ramt og dem der blev tilbage - en podcast om nedskæringer
Hvordan kan vi arbejde med nedskæringer som en kontinuerlig forandringsproces?
Nedskæringer og fyringsrunder er ubehagelige og krævende. For alle involverede - både medarbejdere og ledere. Og vi føler naturligt med de afskedigede – "dem der blev ofret”.
Men hvordan kan vi som ledere blive bedre til at være opmærksomme på de tilbageværende medarbejdere - de overlevende - som nu skal bære den nye organisation videre?
Det, og meget mere, snakker vi om i denne måneds podcast sammen med lægelig leder Louise Rabøl og Mobilize-konsulent Stine Marholt.
Nedskæringer og fyringsrunder er ubehagelige og krævende. For alle involverede - både medarbejdere og ledere. Og vi føler naturligt med de afskedigede – "dem der blev ofret”.
Men hvordan kan vi som ledere blive bedre til at være opmærksomme på de tilbageværende medarbejdere - de overlevende - som nu skal bære den nye organisation videre?
Det, og meget mere, snakker vi om i denne måneds podcast sammen med lægelig leder Louise Rabøl og Mobilize-konsulent Stine Marholt.
The podcast Ledelsesalmanakken is embedded on this page from an open RSS feed. All files, descriptions, artwork and other metadata from the RSS-feed is the property of the podcast owner and not affiliated with or validated by Podplay.