Dilemmaerne:
Er det okay, jeg kun arbejder 30 ud af 37 timer, når jeg når alt?
Min medarbejder performer kun 50%, men hendes mand er lige gået fra hende
Hvad gør jeg for at blive forfremmet, når jeg nu er den, der gør det bedst?
Er det okay, jeg kun arbejder 30 ud af 37 timer, når jeg når alt?
Min medarbejder performer kun 50%, men hendes mand er lige gået fra hende
Hvad gør jeg for at blive forfremmet, når jeg nu er den, der gør det bedst?