Johtaminen
Topplista
1.Lähtijät
Lähtijät on podcast irtisanoutumisista ja niiden syistä. Tässä podcastissa jaamme nimettominä ne tarinat, joita lähtijät eivät halua nimellään kertoa, ja pohdimme yhdessä työelämän asiantuntijoiden kanssa olisiko tarina voinut saada toisenlaisen päätöksen.
2.Hyvä paha johtaminen
Hyvä paha johtaminen -podcastissa käsittelemme ihmisten johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia. Tämä podcast tarjoaa vinkkejä sinulle, joka haluat kehittää itsesi johtamista ja työelämässä etenemistä. Se tarjoaa myös esimiehille uutta ymmärrystä ja konkreettisia työkaluja hyvään ihmisten johtamiseen. Podcastin juontavat johtamiseen erikoistuneen Educo Valmennustalon yrittäjä ja The Ken Blanchard Companiesin partneri Janne Annunen sekä organisaatiopsykologi, tutkija ja tietokirjailija Jaakko Sahimaa.
3.Strategian seurassa
Kyse on rakkaudesta strategiaan. Strategian seurassa keskustelemme strategian vaikutuksista. Sarja tarjoaa tulevaisuuden strategiaosaamiseen tähtääviä oppimiskokemuksia jokaiselle strategisesta johtamisesta kiinnostuneelle. Hyppäämme pintaa syvemmälle johtajuuteen sekä niin organisaatioiden kuin elämän strategiaan. Keskusteluissa kohtaamme arvostettuja alan osaajia monipuolisesti teoreetikoista yrittäjiin. Mikä inspiroi, mikä on vaikeaa ja mikä palkitsee? Oletko valmis käymään tärkeitä keskusteluja saadaksesi aikaan todellisia muutoksia organisaatiossasi? Podcast on Suomen strategisen johtamisen seura ry:n SSJS:n tuotantoa. Petri Toikkanen on strategiavalmentaja ja toimitusjohtaja. Strategiat ja strateginen ajattelu ovat Petrin ehtymätön mielenkiinnon ja innostuksen lähde. Petriä kiinnostaa strategioiden näkyminen ja toteutuminen yritysten, järjestöjen ja julkisorganisaatioiden elämässä sekä laajemmin politiikassa, sodankäynnissä ja yhteiskuntien muovautumisessa. Petri on koulutukseltaan liiketalouden tradenomi (ylempi AMK). Rakkaus strategiaan syttyi jo 2000-luvun alussa liiketalouden opinnoissa. Strategioiden tekemistä Petri on valmentanut ja kouluttanut 12 vuoden ajan. Strategioiden lisäksi Petri työskentelee asiakkaidensa organisaatioiden, palveluiden ja prosessien kehittämisen parissa. Vapaa-ajalla Petri innostuu käsityöläisoluista, roolipeleistä ja historian tutkimisesta. Harrastuksiin kuuluu myös kuntosali ja yhdistystoiminta. Petri on neljän lapsen isä. Anmari Brink Pacius on utelias ikuinen oppija ja strategi, joka toimii siltayhteyksien rakentajana henkilökemioiden, liike-elämän, ihmisyyden ja teknologian välillä. Hänen missiona on mahdollistaa menestystä ja tehdä maailmasta auttamalla parempi paikka. Anmarin suuri intohimo on tunteet ja niiden kokonaisvaltainen vaikutus ihmisiin, strategiaan, tavoitteiden saavuttamiseen, päätöksentekoon, viestintään ja kulttuuriin, jossa ihmiset voivat olla yhtä koneiden kanssa tulevaisuudessa. Rakkaus strategiaan syttyi kokemuksesta ja havainnosta, että tunteiden ja henkilökemioiden ymmärtäminen ovat menestystekijä, joka varmistaa kestävät ratkaisut. Anmari on kokenut johtaja, yrittäjä, mentori ja hallituksen jäsen. Vastuullisuus, luottamus ja turvallisen ympäristön luominen ovat hänen tekemisissään kantavavoima. Anmarin harrastukset, tanssi ja triathlon, tyydyttävät vapaa-ajalla hänen mieltymyksiään esiintymiseen, vaativiin tavoitteisiin ja lujaan vauhtiin. Henkinen tasapaino on hänelle suuri voimavara, josta hän huolehtii meditoimalla. Anmari on taitava kotikokki ja istuvat illalliset ystävien kesken, jossa otetaan aktiivisesti kantaa maailman menoon ja keskustellaan avoimesti elämän eri ulottuvuuksista, ovat arjen ylellisyyttä ja arvokkaita kohtaamishetkiä. Tuotanto: Podcastory Oy 2021-2022
4.H. Asselmoilanen
H. Asselmoilanen on kahden organisaatiopsykologin - Matti Jaakkolan ja Juho Toivolan - tajunnanvirtaa työelämän ilmiöistä. Kuuntele tätä jos tykkäät suorasta puheesta ja varhaiskeski-ikäisistä manspleinaajista.
5.Kriisin anatomia
Suomen ensimmäinen kriisiviestinnän podcast esittelee kahdeksan mielenkiintoista henkilöä. Käymme läpi heidän kokemuksiaan kriiseistä sekä kriisiviestinnästä. Voiko mustan kääntää valkoiseksi vai kannattaisiko olla vain rehellinen? Ohjelmaa juontavat itsekin kriisin ryvettämä entinen Vihreiden puheenjohtaja Touko Aalto sekä markkinointiviestintätoimisto Source & Kitchenin kriisiviestintäasiantuntija Juhana Harju.
6.Kriisin anatomia
Suomen ensimmäinen kriisiviestinnän podcast esittelee kahdeksan mielenkiintoista henkilöä. Käymme läpi heidän kokemuksiaan kriiseistä sekä kriisiviestinnästä. Voiko mustan kääntää valkoiseksi vai kannattaisiko olla vain rehellinen? Ohjelmaa juontavat itsekin kriisin ryvettämä entinen Vihreiden puheenjohtaja Touko Aalto sekä markkinointiviestintätoimisto Source & Kitchenin kriisiviestintäasiantuntija Juhana Harju.
7.Gofore Agile Podcast
Agile Podcastissa Goforen ketteryyden sanansaattaja Jari Hietaniemi keskustelee vieraiden kanssa erilaisista tietotyön ketterää ajattelua koskevista aiheista. Tämä podcast pureutuu suomeksi Agilen ytimeen eri tulokulmista.
8.Leading Energy
Leading Energy at work! This podcast will bring real-life examples how leading energy impacts organisations. We will have guests from different kind of organisations. New episodes every other week on Friday - episodes will be either in English or in Finnish - choose the best for you. Hosts: Professional Certified Coaches Heli Backman and Nina Karlsson. *** Organisaatioenergian johtaminen on kilpailuetu! Podcastissa vieraat kertovat omia kokemuksiaan ja näkökulmiaan - tule mukaan kuuntelemaan! Jaksot joko suomeksi tai englanniksi, vieraista riippuen. Uusi jakso julkaistaan joka toinen viikko
9.Pari sanaa lastensuojelusta
Pari sanaa lastensuojelusta on kahden sosiaalityöntekijän podcast lastensuojelun ilmiöistä, kuumista aiheista ja käytännön kokemuksista. Mikä innostaa ja mikä saa aamukahvin väärään kurkkuun? Äänessä Hanna Holmberg-Soto ja Tuuli Kotisaari. Keskustelua jaksojen aiheista voi jatkaa Twitterissä @pari_sanaa ja Instagramissa @parisanaapodcast.
10.Menestystekijät
Mitä menestys on? Miten menestyä? Mikä vaikuttaa menestykseen? Ensimmäisellä tuotantokaudella keskiössä urheilussa menestyvät ihmiset ja heidän menestystarinansa. Vieraat kertovat tarinansa tunnettujen urheilun menestystarinoiden taustalta. Toinen tuotantokausi keskittyy laajemmin ihmisten hyvinvoinnin edistämiseen menestyksen takana. Vieraina alansa asiantuntijat, jotka kertovat, miten ihmisten hyvinvointia edistämällä menestyminen mahdollistuu. Linjoilla keskustelemassa urheiluvaikuttajat Mia Koivujoki-Hyökki & Ina Tiittula. Osallistu keskusteluun Instagramissa: @menestystekijatpodcast
11.Joka päivä jotain uutta
"Joka päivä jotain uutta" on podcast-sarja osaamisen kehittämisestä ja johtamisesta. Jokainen jakso tuo erilaisen, uniikin näkökulman tähän työelämän päivänpolttavaan aiheeseen. Teemaan syventyvät oman alansa huiput FCG:n koulutuspäällikkö Tarja Isolan johdolla.
12.Menestyksen ytimessä
Menestyksen ytimessä -podcastissa keskustelemme vaihtuvien vieraidemme kanssa ajankohtaisista liike-elämän aiheista, trendeistä, haasteista ja onnistumisista. Sukellamme yritysten toimintaan sisään pintaa syvemmälle ja kuulemme, kuinka he ovat selvinneet haastavista tilanteista takaisin menestyksen polulle. Podcastin hosteina toimivat KPMG:n asiantuntijat Lotta Wilkman ja Julia Koivu. KPMG Oy Ab on Suomen johtavia asiantuntijaorganisaatioita, joka tarjoaa liikkeenjohdon konsultointia, yritysjärjestelypalveluja sekä tilintarkastus-, vero- ja lakipalveluja. https://home.kpmg/fi/fi/home.html
13.Tuplanopeus
Opettaako Carl von Clausewitzin Sodankäynnistä oikeasti johtamisesta mitään? Miksi Piilaakson supertähdet innostuivat Marcus Aureliuksesta? Saako yli 80 vuoden takaisilla opeilla tosiaan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa? Tuplanopeus on podcast, jossa kesäperjantaisin kahden viikon välein luetaan kirjoja johtamisesta. Sarjan toimittaa Veera Luoma-aho.
14.Kultainen leikkaus
Kultainen leikkaus on podcast, jossa Milja Sarkkinen etsii valmentamisen ihanteellisia mittasuhteita. Miljalla on valmennuskokemusta muodostelmaluistelusta 15 vuoden ja kahden maailmanmestaruuden verran, ja tässä podcastissa hän jakaa kokemuksiaan siitä, millaista on lajitaidon, esiintymisen ja mentaalisten taitojen valmentaminen, sekä joukkueen hedelmällisen työskentelyilmapiirin luominen. Tervetuloa mukaan!
