Facebook Pixel

Johtaminen

Topplista

  1. Lähtijät

    1.Lähtijät

    Lähtijät on podcast irtisanoutumisista ja niiden syistä. Tässä podcastissa jaamme nimettominä ne tarinat, joita lähtijät eivät halua nimellään kertoa, ja pohdimme yhdessä työelämän asiantuntijoiden kanssa olisiko tarina voinut saada toisenlaisen päätöksen.

  2. Kestävyysmuutos

    2.Kestävyysmuutos

    Kestävyysmuutos-podissa nostamme esille ratkaisuja aikamme suurimpiin ongelmiin, kuten ilmastokriisiin ja luontokatoon. Tavoitteenamme on lisätä keskustelua ja kasvattaa ihmisten tietoisuutta aiheista, tehdä näkyväksi jo olemassa olevia ratkaisuja ja vauhdittaa systeemistä kestävyysmuutosta.

  3. Oppimisen etua

    3.Oppimisen etua

    Bisnesmahdollisuudet, liiketoimintamallit ja työn tekemisen tavat muuttuvat tällä hetkellä nopeampaan kuin koskaan aikaisemmin. Organisaatioiden oppimis- ja kehittymiskyky sanelee, kuka menestyy ja kuka unohtuu. Tässä podcastissä me - Äiti ja tytär - sekä vieraamme, keskustelemme siitä, miten oppimisesta rakennetaan kilpailuetua. Kahden sukupolven silmin katsottuna isosta murroksesta piirtyy esiin se mikä pysyy ja se, mikä nyt on tärkeää uutta.

  4. Hyvä paha johtaminen

    4.Hyvä paha johtaminen

    Hyvä paha johtaminen -podcastissa käsittelemme ihmisten johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia. Tämä podcast tarjoaa vinkkejä sinulle, joka haluat kehittää itsesi ja muiden johtamista. Podcastin juontavat johtamisen kehittämiseen erikoistuneen Educo Valmennustalon toimitusjohtaja ja arvostetun maailmanlaajuisen johtamisen kehittäjän Blanchardin Global Partner Janne Annunen sekä sekä organisaatiopsykologi, tutkija ja tietokirjailija Jaakko Sahimaa.

  5. Strategian seurassa

    5.Strategian seurassa

    Kyse on rakkaudesta strategiaan. Strategian seurassa keskustelemme strategian vaikutuksista. Sarja tarjoaa tulevaisuuden strategiaosaamiseen tähtääviä oppimiskokemuksia jokaiselle strategisesta johtamisesta kiinnostuneelle. Hyppäämme pintaa syvemmälle johtajuuteen sekä niin organisaatioiden kuin elämän strategiaan. Keskusteluissa kohtaamme arvostettuja alan osaajia monipuolisesti teoreetikoista yrittäjiin. Mikä inspiroi, mikä on vaikeaa ja mikä palkitsee? Oletko valmis käymään tärkeitä keskusteluja saadaksesi aikaan todellisia muutoksia organisaatiossasi? Podcast on Suomen strategisen johtamisen seura ry:n SSJS:n tuotantoa. Petri Toikkanen on strategiavalmentaja ja toimitusjohtaja. Strategiat ja strateginen ajattelu ovat Petrin ehtymätön mielenkiinnon ja innostuksen lähde. Petriä kiinnostaa strategioiden näkyminen ja toteutuminen yritysten, järjestöjen ja julkisorganisaatioiden elämässä sekä laajemmin politiikassa, sodankäynnissä ja yhteiskuntien muovautumisessa. Petri on koulutukseltaan liiketalouden tradenomi (ylempi AMK). Rakkaus strategiaan syttyi jo 2000-luvun alussa liiketalouden opinnoissa. Strategioiden tekemistä Petri on valmentanut ja kouluttanut 12 vuoden ajan. Strategioiden lisäksi Petri työskentelee asiakkaidensa organisaatioiden, palveluiden ja prosessien kehittämisen parissa. Vapaa-ajalla Petri innostuu käsityöläisoluista, roolipeleistä ja historian tutkimisesta. Harrastuksiin kuuluu myös kuntosali ja yhdistystoiminta. Petri on neljän lapsen isä. Anmari Brink Pacius on utelias ikuinen oppija ja strategi, joka toimii siltayhteyksien rakentajana henkilökemioiden, liike-elämän, ihmisyyden ja teknologian välillä. Hänen missiona on mahdollistaa menestystä ja tehdä maailmasta auttamalla parempi paikka. Anmarin suuri intohimo on tunteet ja niiden kokonaisvaltainen vaikutus ihmisiin, strategiaan, tavoitteiden saavuttamiseen, päätöksentekoon, viestintään ja kulttuuriin, jossa ihmiset voivat olla yhtä koneiden kanssa tulevaisuudessa. Rakkaus strategiaan syttyi kokemuksesta ja havainnosta, että tunteiden ja henkilökemioiden ymmärtäminen ovat menestystekijä, joka varmistaa kestävät ratkaisut. Anmari on kokenut johtaja, yrittäjä, mentori ja hallituksen jäsen. Vastuullisuus, luottamus ja turvallisen ympäristön luominen ovat hänen tekemisissään kantavavoima. Anmarin harrastukset, tanssi ja triathlon, tyydyttävät vapaa-ajalla hänen mieltymyksiään esiintymiseen, vaativiin tavoitteisiin ja lujaan vauhtiin. Henkinen tasapaino on hänelle suuri voimavara, josta hän huolehtii meditoimalla. Anmari on taitava kotikokki ja istuvat illalliset ystävien kesken, jossa otetaan aktiivisesti kantaa maailman menoon ja keskustellaan avoimesti elämän eri ulottuvuuksista, ovat arjen ylellisyyttä ja arvokkaita kohtaamishetkiä. Tuotanto: Podcastory Oy 2021-2024

  6. Inhimillisen johtamisen dna

    6.Inhimillisen johtamisen dna

    Mitä on inhimillinen johtaminen ja miten voimme rakentaa sen avulla parempaa työkulttuuria? Millaisia oivalluksia syntyy, kun eri alojen huippuosaajat keskustelevat teemasta? Inhimillisen johtamisen dna on podcast-sarja, joka ravistelee, syventää ajattelua ja inspiroi. Tarkoituksena on innostaa rakentamaan parempaa tulevaisuuden johtamista, jotta sekä yritys että yksilö menestyvät. Juontajana on DNA:n toimitusjohtaja Jussi Tolvanen ja studiossa on vaihtuvina vieraina pitkän linjan osaajia eri aloilta.

  7. Joka päivä jotain uutta

    7.Joka päivä jotain uutta

    "Joka päivä jotain uutta" on podcast-sarja osaamisen kehittämisestä ja johtamisesta. Jokainen jakso tuo erilaisen, uniikin näkökulman tähän työelämän päivänpolttavaan aiheeseen. Teemaan syventyvät oman alansa huiput FCG:n koulutuspäällikkö Tarja Isolan johdolla.

  8. Direo muutosjohtamisen podcast

    8.Direo muutosjohtamisen podcast

    Tervetuloa kuuntelemaan Direon muutosjohtamisen podcast sarjaa. Podcastissa keskustellaan suoraselkäisesti yritysten muutosjohtamisesta, sen haasteista ja vaihtoehtoisista näkökulmista rakentaa kestävämpää tulevaisuutta. Tärkeää asiaa mutta ei tiukkapipoisella tyylillä. Sarjan hostina Direon toimitusjohtaja Elina Ali-Melkkilä.

  9. Yhteyden Ytimessä

    9.Yhteyden Ytimessä

    Syvä yhteys on kautta aikojen löytynyt leiritulen ympärillä. Tunnelma on lämmin ja turvallinen. Vaikeisiin asioihin löytyy ratkaisu. Mitä modernit organisaatiot voivat oppia tästä ikiaikaisesta yhdessä olemisen traditiosta? Ilona Rauhala, Ira Lange ja Kimmo Kääriä ovat tutkimusmatkalla inhimillisen yhteyden ytimeen. Aihetta tarkastellaan eri kokoonpanoissa myös asiantuntijavieraiden kanssa. Podcastin tarjoaa OK5.fi.

  10. Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua

    10.Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua

    Juurisyy-podcast sukeltaa huippuvieraiden avustuksella johtamisen syvään päätyyn. Podcastissa käsitellään suoraa puhuen johtamisen roolia organisaation voittavan kulttuurin mahdollistajana, pureudutaan kriisijohtamisen lainalaisuuksiin ja kuullaan miten huippupomot johtavat itseään. Samalla päästään kuulemaan mielenkiintoisia ja silmiä avaavia uratarinoita liike-elämän näköalapaikoilta. Podcast-jaksojen vieraat ovat suoraan valtakunnan ykkösketjusta. Podcastia isännöivät Lecklé HR-palveluiden johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi

  11. Pinnan alle

    11.Pinnan alle

    Pinnan alle on organisaatiodynamiikkaa ja työelämän psykologiaa käsittelevä podcast. Jaksoissa organisaatiopsykologit Marjukka Laurola ja Anna Lohman vievät tutkimusmatkalle johtamiseen ja ryhmädynamiikkaan liittyviin kiehtoviin teemoihin, joita työssään kohtaavat. Marjukka ja Anna uskovat siihen, että aito, oleellinen ja tärkeä syntyy spontaanisti tässä ja nyt - kuten myös tämän podcastin keskustelut ovat syntyneet. https://organisaatiopsykologit.fi

  12. H. Asselmoilanen

    12.H. Asselmoilanen

    H. Asselmoilanen on kahden organisaatiopsykologin - Matti Jaakkolan ja Juho Toivolan - tajunnanvirtaa työelämän ilmiöistä. Kuuntele tätä jos tykkäät suorasta puheesta ja varhaiskeski-ikäisistä manspleinaajista.

  13. Mielenrauha Koulutuspalvelut, Konflikti kahvila

    13.Mielenrauha Koulutuspalvelut, Konflikti kahvila

    Maailma on täynnä konflikteja, alkaen ihmisen sisäisistä konflikteista ja päättyen kansainvälisiin konflikteihin. Miksi me ihmiset riitelemme, mikä saa meidät ärtymään ja miten rauhoittelen toista osapuolta ja itseäni. Me Mielenrauhan koulutuspalveluissa olemme keskittyneet auttamaan yksilöitä, yhteisöjä ja yrityksiä haastavissa vuorovaikutustilanteissa. Podcastissa paneudutaan ihmisten käyttäytymiseen konflikteissa ja annetaan työkaluja toimivampaan konfliktin hallintaan. Konfliktit on hyvä asia jos niitä osataan käsitellä oikealla tavalla.

  14. No Bullsh*t!

    14.No Bullsh*t!

    No Bullsh*t! -podcast kysyy kokeneilta johtajilta ja vaikuttajilta, miten vastuullisuusstrategiasta tulee vastuullisuuskulttuuria, joka näkyy ja kuuluu arjen arkisessa aherruksessa ja päätöksenteossa. Entäpä, miten vastuullisuudesta taotaan yrityksille kilpailuetua, joka mullistaa markkinan ja hurmaa asiakkaat? Lue lisää osoitteesta nobullshit.events

  15. Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa

    15.Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa

    Timanttia Consultingin podcastissa syvennymme ihmisten johtamiseen, työelämän ilmiöihin ja ajankohtaisiin teemoihin.

  16. Viherpesuohjelma

    16.Viherpesuohjelma

    Podcast, jossa käsitellään kestävää liiketoimintaa viestinnän näkökulmasta. Juontajana Antti Isokangas.

  17. Kriisin anatomia

    17.Kriisin anatomia

    Suomen ensimmäinen kriisiviestinnän podcast esittelee kahdeksan mielenkiintoista henkilöä. Käymme läpi heidän kokemuksiaan kriiseistä sekä kriisiviestinnästä. Voiko mustan kääntää valkoiseksi vai kannattaisiko olla vain rehellinen? Ohjelmaa juontavat itsekin kriisin ryvettämä entinen Vihreiden puheenjohtaja Touko Aalto sekä markkinointiviestintätoimisto Source & Kitchenin kriisiviestintäasiantuntija Juhana Harju.

  18. Kriisin anatomia

    18.Kriisin anatomia

    Suomen ensimmäinen kriisiviestinnän podcast esittelee kahdeksan mielenkiintoista henkilöä. Käymme läpi heidän kokemuksiaan kriiseistä sekä kriisiviestinnästä. Voiko mustan kääntää valkoiseksi vai kannattaisiko olla vain rehellinen? Ohjelmaa juontavat itsekin kriisin ryvettämä entinen Vihreiden puheenjohtaja Touko Aalto sekä markkinointiviestintätoimisto Source & Kitchenin kriisiviestintäasiantuntija Juhana Harju.

  19. Gofore Agile Podcast

    19.Gofore Agile Podcast

    Agile Podcastissa Goforen ketteryyden sanansaattaja Jari Hietaniemi keskustelee vieraiden kanssa erilaisista tietotyön ketterää ajattelua koskevista aiheista. Tämä podcast pureutuu suomeksi Agilen ytimeen eri tulokulmista.

  20. Leading Energy

    20.Leading Energy

    Organisaatioenergian johtaminen on kilpailuetu! Podcastissa käsitellään monipuolisesti eri johtajatyylejä ja johtajana kehittymistä. Podcastin hosteina toimivat Energiavalmennuksen valmentajat Nina Sointukangas ja Heli Backman. *** Leading organizational energy is a competitive advantage! The podcast discusses a wide range of leadership styles and development as a leader. The hosts of the podcast are Energy Coaching trainers Nina Sointukangas and Heli Backman. Episodes both in Finnish and English.

  21. Pari sanaa lastensuojelusta

    21.Pari sanaa lastensuojelusta

    Pari sanaa lastensuojelusta on kahden sosiaalityöntekijän podcast lastensuojelun ilmiöistä, kuumista aiheista ja käytännön kokemuksista. Mikä innostaa ja mikä saa aamukahvin väärään kurkkuun? Äänessä Hanna Holmberg-Soto ja Tuuli Kotisaari. Keskustelua jaksojen aiheista voi jatkaa Instagramissa @parisanaapodcast.

  22. Menestystekijät

    22.Menestystekijät

    Mitä menestys on? Miten menestyä? Mikä vaikuttaa menestykseen? Ensimmäisellä tuotantokaudella keskiössä urheilussa menestyvät ihmiset ja heidän menestystarinansa. Vieraat kertovat tarinansa tunnettujen urheilun menestystarinoiden taustalta. Toinen tuotantokausi keskittyy laajemmin ihmisten hyvinvoinnin edistämiseen menestyksen takana. Vieraina alansa asiantuntijat, jotka kertovat, miten ihmisten hyvinvointia edistämällä menestyminen mahdollistuu. Linjoilla keskustelemassa urheiluvaikuttajat Mia Koivujoki-Hyökki & Ina Tiittula. Osallistu keskusteluun Instagramissa: @menestystekijatpodcast

  23. Menestyksen ytimessä

    23.Menestyksen ytimessä

    Mistä yritysmaailmassa puhutaan juuri nyt? Minkälaisia ovat ihmiset työroolinsa takana? Oletko miettinyt millaisia haasteita ja tarinoita onnistumisten taakse kätkeytyy? Menestyksen Ytimessä -podcastimme pureutuu niin liike-elämän haasteisiin kuin mahdollisuuksiinkin tässä ajassa. Kaivamme esiin toimintaympäristömme muutoksessa piileviä menestyksen mahdollisuuksia. Uudella kaudella podcastin hosteina toimivat KPMG:n asiantuntijat Susanne Smycke, Ville Mäkäläinen ja Nora Isomäki. KPMG Oy Ab on Suomen johtavia asiantuntijaorganisaatioita, joka tarjoaa liikkeenjohdon konsultointia, yritysjärjestelypalveluja sekä tilintarkastus-, vero- ja lakipalveluja. https://home.kpmg/fi/fi/home.html

  24. Tuplanopeus

    24.Tuplanopeus

    Opettaako Carl von Clausewitzin Sodankäynnistä oikeasti johtamisesta mitään? Miksi Piilaakson supertähdet innostuivat Marcus Aureliuksesta? Saako yli 80 vuoden takaisilla opeilla tosiaan ystäviä, menestystä ja vaikutusvaltaa? Tuplanopeus on podcast, jossa kesäperjantaisin kahden viikon välein luetaan kirjoja johtamisesta. Sarjan toimittaa Veera Luoma-aho.

  25. Kultainen leikkaus

    25.Kultainen leikkaus

    Kultainen leikkaus on podcast, jossa Milja Sarkkinen etsii valmentamisen ihanteellisia mittasuhteita. Miljalla on valmennuskokemusta muodostelmaluistelusta 15 vuoden ja kahden maailmanmestaruuden verran, ja tässä podcastissa hän jakaa kokemuksiaan siitä, millaista on lajitaidon, esiintymisen ja mentaalisten taitojen valmentaminen, sekä joukkueen hedelmällisen työskentelyilmapiirin luominen. Tervetuloa mukaan!

Ei soiteta