Tässä Ajatusjohtajat-podcastin jaksossa keskustellaan tärkeistä aiheista vastuullisuuden ja tasa-arvon merkeissä, kun studioon saapuu vuoden 2023 Vastuulliseksi vaikuttajaksi palkittu UN Women Suomen toiminnanjohtaja Jaana Hirsikangas sekä Lääkärikeskus Aavan markkinointi- ja viestintäjohtaja Pauli Waroma.

Tässä Ajatusjohtajat-podcastin jaksossa keskustellaan inhimillisestä työelämästä ja johtamisesta, kun studioon saapuu vuoden 2023 Ajatusjohtajaksi palkittu Solitan henkilöstöjohtaja Outi Sivonen sekä Bonfire Agencyn founder ja kasvujohtaja Maria Sillanpää.

Miten rakentaa vuorovaikutteista, sitouttavaa ja luottamuksellista vastuullisuusviestintää? Näihin kysymyksiin saamme vastauksen Ajatusjohtajat-podcastin toisen tuotantokauden kymmenennessä jaksossa, kun studioon saapuu vieraaksi Pauligin viestintä-ja vastuullisuusjohtaja Kaisa Lipponen.

Ajatusjohtajat-podcastin yhdeksännessä jaksossa pohditaan teknologian nykyhetkeä ja sen tulevaisuutta yhdessä vuoden 2023 teknologiavaikuttajaksi palkitun Verohallinnon pääjohtaja Markku Heikuran sekä Accenturen julkisten palvelujen johtaja Minttu Viitasen kanssa.

Ajatusjohtajat-podcastin kahdeksannessa jaksossa keskustellaan työelämän monimuotoisuudesta ja sen tärkeydestä yhdessä vuoden 2023 työelämävaikuttajaksi palkitun Goforen People Development Specialistin Amin Hassanin sekä Eilakaislan myynti- ja markkinointijohtaja Johanna Molinin kanssa.

Ajatusjohtajat-podcastin toisen tuotantokauden seitsemännessä jaksossa vieraana on ABB Marine & Ports markkinointi-ja viestintäjohtaja Ninna Arponen. Ninna on tehnyt kunnioitettavan uran jo tähän saakka Suomen suurimmissa yrityksissä, johtaen ammattitaidollaan niin sisäistä kuin ulkoista viestintää. Tässä jaksossa pureudutaan tarkemmin siihen, miten yritykset voivat rakentaa luottamusta herättävää ja uskottavaa viestintää ajatusjohtajuudella.

Ajatusjohtajat-podcastin toisen tuotantokauden kuudennessa jaksossa kuullaan Visma Enterprisen toimitusjohtaja Jukka Holmin ajatuksia ja oivalluksia liiketoimintajohtamisesta ja rohkeasta viestimisestä somemaailmassa. Jukka tunnetaan aktiviisesta tavastaan viestiä sosiaalisessa mediassa, jossa hän tarttuu empimättä työelämään ja moderniin johtajuuteen liittyviin teemoihin.

Ajatusjohtajat-podcastin toisen tuotantokauden viidennessä jaksossa perehdytään terveydenhuollon alan tulevaisuuteen Hoiwa Oy:n perustajan Fadumo Alin näkökulmasta. Fadumo on rohkeasti ongelmiin tarttuva johtaja, joka on tehnyt merkittävää, terveydenhuoltoalaa jopa disruptoivaa työtä paremman Suomen rakentamisessa.

Ajatusjohtajat-podcastin toisen tuotantokauden neljännessä jaksossa perehdytään ajatusjohtajuuden ja henkilöstöjohtamisen maailmaan yhdessä Compass Groupin Henkilöstöjohtaja Tomi Kielon kanssa. Tomi on työelämää oivaltavalla tavalla disruptoiva uudistaja, joka uskoo huomiseen ja ottaa rohkeasti kantaa työelämän muutokseen.

Onko huippu-urheilujoukkueen valmentaminen verrattavissa pörssiyhtiöiden johtamiseen? Miten nykymaailma ja johtamiskulttuurien kirjo näyttäytyvät nuorelle johtajalle? Miten tiimin onnistuminen yhdessä varmistetaan? Ja tärkeimpänä - miten niitä Markkasia tehdään lisää maailmaan? Näiden kysymysten äärelle Oona Ikonen heittäytyy tuoreimmassa Ajatusjohtajat-podcastin jaksossa, kun vieraaksi saapui urheilujoukkueen johtamisen ja koripallon maailmanluokan osaaja, Susijengin päävalmentaja Lassi Tuovi.

Ajatusjohtajat-podcastin uusimmassa jaksossa Bonfire Agencyn Oona Ikosen vieraaksi saapuu Vincitin Chief Business Officer, Henna Niiranen! Niiranen on ananaksista ja vaikuttavasta viestinnästä tutuksi tullut bisneselämän osaaja sekä insinööri, joka on hyvällä tapaa eksynyt markkinoinnin, viestinnän, vaikuttamisen ja strategioiden äärelle.

Ajatusjohtajat-podcastin uusi kausi on täällä! Toisen kauden ensimmäisessä jaksossa Bonfire Agencyn Oona Ikosen kanssa studioon istuu Paavalin seurakunnan kirkkoherra, rakkauden ajatusjohtaja Kari Kanala. Kanala tunnetaan myös yhtenä Ensitreffit alttarilla -sarjan asiantuntijana sekä intohimoisena jalkapallofanina.

Ajatusjohtajat-podcastin ensimmäinen kausi huipentuu erikoisjaksoon, jossa podcastin host Oona Ikonen hyppääkin haastateltavan paikalle. Jaksossa pureudutaan Oonan omaan ajatusjohtajuuteen ja käydään läpi kauden aiheita ja isoimpia oivalluksia. Miten ajatusjohtajuutta voidaan rakentaa, kuka sitä voi rakentaa ja mikä sen merkitys on? Tässä jaksossa saadaan vastaukset näihin kaikkiin kysymyksiin!

Ajatusjohtajat-podcastin kymmenennessä jaksossa keskustellaan työelämän lähtijöistä ja työntekijäkokemuksesta, kun Oonan vieraaksi saapuu Un/known Oy:n toimitusjohtaja Liisa Holma. Liisan agendalla on tehdä työelämästä meille kaikille mieluisampaa. Liisa kutsuu itseään paremman liiketoiminnan aktivistiksi ja puhuu muun muassa työntekijöiden hyvinvoinnista Lähtijät -podcastissa, jossa toimii yhtenä hosteista.

Ajatusjohtajat-podcastin yhdeksännessä jaksossa keskustellaan yritysten ilmatilaherruudesta ajatusjohtajuuden saralla, kun Oonan vieraaksi saapuu Siilin markkinointi- ja viestintäjohtaja Charlotta Harald. Charlotta on keskittynyt yritysten ajatusjohtajuuden rakentamiseen, työkulttuurin inklusiivisuuden kehittämiseen ja teknologia-alan diversiteetin kasvattamiseen. Charlotta on myös tuttu Teknologiapolkuja -podcastin hostina.

Ajatusjohtajat-podcastin kahdeksannessa jaksossa keskustellaan työnantajamielikuvasta ja sen rakentamisesta, kun Oonan vieraaksi saapuu Goforen IT-rekrytoija Amin Hassan. Aminin tavoitteena on kehittää yritysten työnantajamielikuvaa ja rekrytointiprosessia suvaitsevampaan suuntaan. Aminin mielestä yrityksen brändin pitää olla kunnossa, ennen kuin rekrytointia aletaan tekemään isolla pensselillä.

Ajatusjohtajat-podcastin seitsemännessä jaksossa keskustellaan yksilön ajatusjohtajuuden sijasta yrityksen ajatusjohtajuudesta, kun Oonan vieraaksi saapuu Heltin toimitusjohtaja Timo Lappi. Timon perustamassa Heltissä halutaan panostaa ennaltaehkäisevään hyvinvointiin, jotta sairaudet eivät pääsisi kehittymään liian pitkälle. Timon sydän sykkii hyvien työpaikkojen luomiselle, josta todisteena Heltti on valittu yhdeksi Euroopan parhaista työpaikoista terveysalalla.

Ajatusjohtajat-podcastin kuudennessa jaksossa keskustellaan luovuuden johtamisesta, intohimoista ja rohkeudesta, kun Oonan vieraaksi saapuu näyttelijä ja ohjaaja Samuel Harjanne. Samuelin ohjaamat musikaalit kuten Kinky Boots, Pieni merenneito ja Päiväni murmelina ovat täyttäneet katsomot äärimmilleen ja sulattaneet niin katsojien kuin kriitikoiden sydämet.

Ajatusjohtajat-podcastin viidennessä jaksossa keskustellaan röyhkeydestä ja rohkeudesta, kun Oonan vieraaksi saapuu yrittäjä, ammattipuhuja ja vaikuttaja Sointu Borg. Sointu julistaa ilosanomaa siitä, kuinka omia unelmia tulee tavoitella ja kuinka meidän kaikkien pitäisi oppia olemaan röyhkeästi rohkeampia. Soinnun mukaan kaikkien tulisi kulkea omaa polkuaan ja nauttia matkasta tulevaisuudesta murehtimisen sijaan.

Ajatusjohtajat-podcastin neljännessä jaksossa keskustellaan tulevaisuudesta ja strategisesta ennakoinnista, kun Oonan vieraaksi saapuu Tamro Oy:n toimitusjohtaja Kai Kaasalainen. Kain agendalla on pitää huolta niin suomalaisten terveydestä Tamrossa, kuin omien intressien kautta tutkia sitä, miten jokaisen yrityksen olisi syytä hyödyntää ennakointi omassa liiketoiminnassaan.