Noen ord om hva som skjer med Aksjekaffe fremover, en liten oppsummering, noen erfaringer jeg vil dele og en takk.

Gjest i denne episoden er Silje Emilienne Aanderud-Larsen. Hun er CTO i Deloitte Advokatfirma, men har også en lang karriere bak seg i offentlig sektor med flere ulike lederroller. I episoden snakker vi blant annet om: Fra juss til tech, og ulike måter du kan få en karriere i tech. Tips til steder du kan tilegne deg ny kunnskap. Karriere i det offentlige, og overgang til privat sektor. Hvordan få første lederjobb når de krever ledererfaring? Hvordan finne sin lederrolle, og finne grensen mellom å være personlig vs. privat.

Tina Brodal er Nordic PR Manager i Sats. Hun har også jobbet mange år i musikkbransjen, som nyhetsjournalist og som sosiale medier-ansvarlig for Alan Walker. I episoden snakker vi blant annet om dette: Hvordan har karriereveien hennes vært hittil, og hvordan har hun havnet i jobbene hun har hatt? Hvordan skille seg ut når du er på jakt etter jobb og i en søkeprosess? Hvilke mål hun har til deg som vil lage en karriereplan. Hvordan du får synlighet gjennom sosiale medier og andre kanaler. Hvordan bygge nettverk.

Thea Heen er marketing manager hos Orkla Health. I denne episoden snakker vi blant annet om: Karriereveien hittil. Hvordan hun har fått jobb i flere kjente merkevarer. Den første lederjobben og hvordan det har vært. Hennes tips til folk som ønsker å gå samme vei.

Gjest i denne episoden er Mette Rokne Hanestad, CFO i Corvus Energy. I episoden snakker vi blant annet om: Forventningspress og hvor det egentlig kommer fra. Hvordan skape trygghet og rom for å dele blant de ansatte. Å være leder i et internasjonalt miljø. Work-life-balance og hva hardt arbeid egentlig er. Små ting som setter store inntrykk og gir signaleffekt. Å vokse inn i en skjorte som er litt for stor.

Gjest i denne episoden er Marit Hagehaugen Evensen, kommersiell direktør i Playroom Event. Hun har tidligere jobbet i Virke og hatt mange typer roller innen retailbransjen. I denne episoden snakker vi blant annet om: Å bli leder i veldig ung alder, og tips om du vil gå samme vei. Veier til lederliv, og hva som er mulig uten høyere utdannelse. Å ta executive master, og hvordan du kombinerer det med jobb. Kan lederskap ledelse? Og hvor går grensen mellom kontroll og styring? Hvorfor flere bør snakke om prosess. Hva det innebærer å være leder, og hvilket ansvar som følger med.

Gjest i denne episoden er Nina Shovick, Head of Brand hos Red Bull Norge. I denne episoden snakker vi blant annet om: Hvordan få en karriere i store brand mange vil jobbe for? Hvordan følge opp når du søker jobb og er på jobbjakt, og hvorfor mange har mye å gå på når det gjelder å være frempå. Mailer som stikker seg ut. Forventingsavklaring, og hvorfor det er noe av det viktigste du kan drive med i arbeidslivet. Å jobbe internasjonalt, i både Paris og København. Hvorfor hun ville bli leder og det daglige livet som leder. Utålmodighet vs ambisjoner. Hvordan rigge seg for fremtidige ambisjoner og erfaringene som kreves. Hva bør du gjøre når du føler du ikke strekker til og presterer, og faktasjekking av den følelsen. Haster det eller haster det ikke-matrisen.

Karen-Anna Eggen er forsker ved Institutt for Forsvarsstudier, og tar doktorgrad ved i Universitetet i Oslo. Hun forsker på russisk sikkerhetspolitikk og har de sist par årene vært en mye brukt ekspertkilde på dette temaet de siste par årene. Vi snakker blant annet om: Veien inn i akademia og hvordan få en karriere der. Forskerlivet og hvordan det er å forske. Å stille opp i media, og hvordan bli trygg som formidler. Når du skal du si nei til å uttale deg om noe. Kan du få impostor syndrome når du er en av få som kan noe om et tema? Hvordan formidle noe som er i stadig endring og utvikling, når du ikke kan spå fremtiden? Lønnsforhandlinger i akademia.

Karoline Solberg Kjønniksen er daglig leder i Fæbrik, og tidligere salgssjef i Holzweiler. I episoden snakker vi blant annet om: Hvordan hun kom seg inn i motebransjen, og tips til deg som vil gå samme vei. Å gjøre det lille ekstra og hva det innebærer. Å gå videre etter avslag og når ting ikke går din vei. Å drømme høyt og ha større mål enn det som egentlig er realistisk. Å trene seg på vaner og takknemlighet. Hvordan du går the extra mile når du søker jobb. Hvordan du best ber noen om å ta en kaffe. Hvordan bli magnet i rommet, og hva de som får det til gjør. Hvorfor vi bør bli flinkere til å rose og fremsnakke kjente og ukjente. Hvordan du sikrer synlighet for det du gjør og brenner for.

I denne episoden snakker vi blant annet om: Byråkratlivet vs. det private næringslivet. Å komme i en posisjon der en får tilbud om jobb fremfor å måtte søke på jobben. Å starte et sted, og jobbe deg oppover. Den realistiske drømmejobben. Å finne ut at personalledelse ikke er noe for deg. Å være en talsperson og påvirker, og hvordan du lærer deg den rollen. Å «kle på seg» rollen sin, og gode tips til å virke trygg, fremoverlent og selvsikker.

Dagens gjest er Finance Director for Small Business-segmentet i Visma, Therese Bjugstad. I episoden snakker vi blant annet om disse temaene: Gå fra kollega til leder. Lære seg å delegere. Å sette seg i posisjon til en lederrolle. Å gjør oppgaver som ikke nødvendigvis er direkte dine, og verdien av det. Å lede i fag som ikke nødvendigvis er ditt. Å jobbe internasjonalt. Kombinere livet og jobben. Tilbakemeldinger og hvordan du blir god på det. Forventingsavklaring og hvorfor dette er viktig. Hva en god medarbeider er. Å være leder selv om du er en ekstrovert introvert, og hvorfor ledelse har plass til mange ulike personligheter. Hvorfor du bør eie budskapet og ikke bare (videre)formidle det.

Gjest i denne episoden er Aleksandra Dybdal-Holthe. Hun er Head of Marketing i LYKO Norge, og har vært med å bygge opp varemerket her til lands siden start. I denne episoden snakker vi blant annet om: Hvordan du kan få en jobb i skjønnhetsbransjen, og ulike veier til mål. Hvordan du setter deg selv i en posisjon for å bli headhunted. Verdien av å jobbe smart, prioriteringslister og takle en jobb der du aldri blir ferdig. Å støvsuge den røde løperen før du skal gå på den, og hvorfor du bør si ja til alle typer oppgaver. Hvordan du bygger opp et brand. Hvorfor speed beats perfection. Hvorfor du bør komme med løsning på problemer, fremfor å bare skissere problemet.

Gjest i denne episoden er Karina Nilsen, bærekraftsansvarlig i GK Gruppen. I episoden kommer vi blant annet inn på følgende temaer: — Hvordan bærekraftfeltet har endret seg i løpet av tiden hennes innen feltet. — Hvordan komme inn i bærekraftfeltet, også om du ikke har relevant utdannelse. — Hvordan du finner ut «hvilken» bærekraft du vil jobbe med. — Finne folka dine der du jobber, og hvordan du får med deg dem og resten av bedriften. — Hvordan du går frem for å lære deg nye felt og områder som du aldri har vært borti før. — Konsulentrollen vs. å være fagleder et fast sted. — Å være ute der, også om du er en person som ikke elsker å snakke i telefon, kan få skrekk av mail og ikke elsker å prate høyt. Og gode tips om det gjelder deg. — Spørre om hjelp, ta nytte av tidligere arbeid og ikke være best i alt. — Hvordan skrive en bra mail.

Gjest i denne episoden er Ema Bihor, markedssjef hos Scala Eiendom. I denne episoden snakker vi blant annet om: Hvordan finne ut hva du vil. Å studere ved siden av jobb, etter noen år i arbeidslivet. Hvordan du skiller seg ut i en jobbsøkerprosess. Verdien av selvironi og ikke ta seg selv så høytidelig. Hvordan takle feil, lære, eie det og gå videre. Å sette mål, og nå dem. Starte sideprosjekter eller noe eget, og være modig nok til å gjøre det. Nettverksbygging og hvordan bli god på å knytte relasjoner.

I denne episoden snakker jeg med kommersielle leder i Blå Kors, Jessica S. Lyche. Hun forteller mer om hvordan det var å komme til Norge og starte en karriere her, og hvordan veien har vært frem til dit hun er i dag. Vi kommer blant annet innom disse temaene: Hvordan en kan øke mangfold i arbeidslivet og bedrifter, og hvor skoen trykker for å nå det målet. Avslag og hvordan takle det. Lederjobb, lederfilosofi og hvordan få andre til å lykkes. Mentorer og hvordan finne dem. Å bygge nettverk, og kunsten å mingle. Bygge sin profesjonelle merkevare, og verdien av LinkedIn. Hvor starter du? Prioritere tid, og få god work-life-balance.

Sofie Søndervik Sæther er leder for program i JM Norway og har lang erfaring fra kulturbransjen. I denne episoden snakker vi blant annet om: Veien inn i kulturbransje og hvilken bakgrunn hun har. Tips til deg som ønsker å komme inn i kulturbransjen og jobbe der. Frivillighet som starten på noe større. Styreverv og hvordan du kan få det. Nettverk og hvordan bygge det, og ulike steder du kan skaffe relevante bekjentskaper. Å bli leder med personalansvar for første gang, og ledelsesfilosofi. 5 års-plan eller ikke 5-årsplan? Fallgruver ved å jobbe med lidenskapen sin. Å ta seg betalt.

Gjest i denne episoden er Julie Haugli Aarnæs, fagsjef for bærekraftig handel i Unil. I episoden snakker vi blant annet om: Hvordan det er å jobbe i et fagfelt som har utviklet seg enormt de siste årene. Hvilken bakgrunn som førte henne inn i bærekraftfeltet. Hva bærekraft vil si og ulike måter du kan jobbe med det på. Hvordan du får jobb innen bærekraft og hvordan du kan få mer bærekraftfokus i jobben du allerede har. Fagsjefrollen og hva det innebærer. Selvledelse og verktøy for dette. Impostor syndrom, og hva vi kan lære av våre nyutdannede selv på den fronten.

Kristina Opsahl - om ledervei, finne sin lederrolle og bli en god markedssjef I denne episoden snakker jeg med Kristina Opsahl, markedssjef i Elkjøp Norge. Hun ble også kåret til en av E24s ledertalenter i 2020. I episoden snakker vi blant annet om: Riktig sted til riktig tid og hva det innebærer. Hvordan hun fikk sin første lederjobb. Hva jobben hennes innebærer. Å gå fra kollega til leder. Hvordan motvirke impostor syndrom. Gode råd hun har fått på veien. Hva hardt arbeidet vil si. Bygge team og hva hun ser etter når hun ansetter.

Gjest i denne episoden er Johanna Jeppson, Digital Sales & Marketing Director hos Orkla Health. I episoden snakker vi blant annet om: Finne lederprofilen sin, og være leder for mange personer med mange ulike behov og lederpreferanser. Hvordan hun fikk sin første lederjobb og hoppet i sjansen. Å jobbe i utlandet. Å vise at du er klar for mer ansvar, men gjøre en god jobb der du er samtidig. Hva hun ser etter når hun skal ansette. Hvorfor det er viktig å velge leder og ikke bare jobb. Å utfordre ting, og hvordan det kan gjøre deg unik. Å jobbe i et fagfelt som stadig endrer seg og hvor ting aldri stopper opp.

Catharina Bu er generalsekretær i FN-sambandet. Hun har tidligere erfaring fra ulike organisasjoner og en tankesmie. I denne episoden snakker vi blant annet om disse temaene: Hvordan får du en jobb i organisasjonslivet, innen et felt mange vil jobbe med? Førstegangsledelse, og hvordan du finner gode sparringspartnere internt og eksternt. Å bli hørt, være synlig utad og å påvirke, og hvordan du lærer deg dette. Hvordan du styrer tiden din best mulig.