Miten kasvatetaan luottamusta jatkuvan epävarmuuden keskellä? Mikä merkitys on siinä, että rakennetaan yhteistä näkemystä isolla joukolla, ei vain johtoryhmissä ja kulmahuoneissa? Ellun Kanojen työelämäasiantuntija Marjaana Toiminen haastattelee Valmet Automotiven hr-johtajaa Tomi Saloa. Autoala on keskellä historiansa suurinta murrosta, ja VA:n johto uskoo aitouteen, joka tarkoittaa myös tietämättömyyden tunnustamista. Uteliaisuutta ja innostusta on rakennettu osallistamalla 330 henkeä yhteisen tulevaisuuskuvan muotoiluun.
Ellun Kanat näytetään tässä palvelussa avoimen RSS-syötteen kautta. RSS-syötteen tiedostot, kuvaukset, kansikuvat ja muu metadata ovat podcastin omistajan omaisuutta, eivätkä ole yhteydessä Podplayn kanssa.