Samaan aikaan kun digitaalisten terveyspalveluiden käyttö lisääntyy myös julkisella sektorilla, niihin kohdistuu sekä suuria odotuksia että ankaraa kritiikkiä. Tässä Laadun anatomia ja Terve! -podcastien yhteistyöjaksossa selvitetään, miten digipalveluista saadaan hyödyt irti. Yleensä hostina toimiva Etälääketieteen keskuksen johtava lääkäri Taavi Kaartinen pääsi tällä kertaa vieraan rooliin ja häntä jututtaa Maijun lisäksi NHG:n Mika Kaartinen.

Työterveyshuollon asemasta sotessa käydään vilkasta keskustelua. Studiossa uppoudutaan Mehiläisen johtavan työterveyslääkärin, pitkän linjan työterveyshuollon huippuammattilaisen, Sirkku Martin kanssa siihen, mitä työterveyshuolto on ja mitä se ei ole, kumotaan työterveyshuoltoon liittyviä myyttejä sekä keskustellaan muun muassa siitä, miksi ns. työterveyshuollon valintatalon hyllyltä ei myydä vaikuttavuutta.

Tekoälyyn liittyvät termit kuten koneoppiminen, neuroverkot ja ChatGPT vilisevät nykyään keskusteluissa myös sote-sektorista puhuttaessa. Miten tekoälyä tällä hetkellä hyödynnetään terveydenhuollossa? Mitä se voi lähitulevaisuudessa mahdollistaa? Entä mitkä asiat hidastavat tekoälyn käyttöönottoa? Mehiläisen Data Science -tiimiä vetävä Antti O. Niskanen johdattaa kuulijat tekoälyn ja data-analytiikan ihmeelliseen maailmaan.

Kustannusvaikuttavaa hoitoa pidetään eettisen sosiaali- ja terveydenhuollon perustana, mutta mitä aiheesta oikeastaan edes tiedetään? Mehiläinen Länsi-Pohjan perusterveydenhuollon ja suun terveydenhuollon johtaja Maria Lovén käy läpi sekä kustannusvaikuttavuuden käsitteistöä että antaa esimerkkejä, miten kustannusvaikuttavuutta voidaan käytännössä edistää muun muassa perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon integraation, tutkimuksen sekä vertaiskehittämisen avulla.

Ympärivuorokautiseen hoivaan pääsyn kriteerit ovat kiristyneet ja hyvinvointialueilla suunnitellaan hoivapaikkojen karsimista entisestään. Ikääntyvässä Suomessa on kuitenkin huolehdittava siitä, että kukin saa tarpeidensa mukaista ja laadukasta hoivaa elämänsä viimeisinä tärkeinä vuosina. Mainiokotien laatupäällikkö Anna Ojala ja liiketoimintajohtaja Niklas Härus kertovat, mitä on hyvä hoiva ja miltä hyvinvointialueiden suunnitelmat vaikuttavat.

Inhimillinen kohtaaminen ja kanssaihmisten näkeminen on vaikuttavan soten ytimessä. Jaksossa pureudutaan arvostuksen anatomiaan Mehiläisen johtavan organisaatiopsykologin ja tietokirjailija Pekka Töllin johdolla. Studiossa pohditaan muun muassa, miksi ihmisten aito kohtaaminen on yhteisöjen ja yksilöiden hyvinvoinnin kivijalka sekä miten voimme omilla teoillamme edistää arvostamisen kulttuurin muodostumisesta omissa yhteisöissämme.

Hyvinvoiva ja osaava lääkäri on paitsi potilaiden, myös työnantajan ja yhteiskunnan etu. Kukaan ei ole seppä (tai lääkäri) syntyessään, vaan ammattitaito kehittyy koulutuksen ja kokemuksen myötä. Tesoman terveyskeskuksen vastaava lääkäri Aleksi Mäkelä ja julkisten terveyspalveluiden koulutusylilääkäri Rikumatti Pöyhönen kertovat, mistä palasista rakentuu koulutuspaikka, jossa erikoistuva lääkäri haluaa kasvaa.

Janne-Olli Järvenpää asetti 2000-luvun alussa yhtiökumppaniensa kanssa kunnianhimoisen vision: pelastetaan suomalainen terveydenhuolto. Start-upin perustamisesta matka on edennyt kansainvälisen suuryrityksen johtoon. Millainen mies ja arvopohja kasvutarinan takaa löytyy? Mehiläisen toimitusjohtaja valottaa johtamisfilosofiaansa ja yrityksen menestyksen kulmakiviä.

Korkealaatuinen hoito ja hoiva ovat sosiaali- ja terveydenhuollon vastuullisuuden ytimessä. Laadun anatomian 1. kauden päätösjaksossa pureudutaan Mehiläisen lääketieteellisen johtajan Kaisla Lahdensuon kanssa sote-alan vastuullisuuden eri ulottuvuuksiin ja siihen miten vastuullisuuden kehittämistä voidaan edistää niin organisaatiotasolla kuin osana arjen työtäkin. Jaksossa nivotaan yhteen kauden aiemmissa jaksoissa käytyä laatukeskustelua vastuullisuuden kautta.

Laatu sosiaalipalveluissa rakentuu ihmisten yksilöllisten tarpeiden ympärille vuoden jokaisena päivänä, 24/7. Mehiläisen Onnikotien laatupäällikkö Jonna Salomaa avaa, miten vammaispalveluiden laatu- ja turvallisuuskulttuuria voidaan johtaa ja kehittää. Millä varmistetaan, että Suomessa tuotetaan laadukkaita ja inhimillisiä sosiaalipalveluita myös tulevina vuosina?

Julkinen ja yksityinen sote-sektori asetetaan usein vastakkain ja niiden eroja korostetaan. Mehiläisen julkisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Henri Ärölä ja yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Iiro Heikkilä kertovat, onko tälle perusteita. Muuttuuko lääkärin toiminta ja etiikka sen mukaan, hoitaako hän potilaita julkisella vai yksityisellä sektorilla? Keskustelemme myös laadun mittaamisesta ja johtamisesta sekä yleisistä ennakkoluuloista julkiseen ja yksityiseen sote-sektoriin liittyen.

Miten rakennetaan sote-organisaatio, jossa henkilöstö voi hyvin, sitoutuu yhteisiin tavoitteisiin ja pyrkii ylittämään itsensä? Mehiläisen henkilöstöjohtaja Tatu Tulokas avaa, miksi laadukas henkilöstöhallinto ja -johtaminen on perusedellytys sosiaali- ja terveydenhuollon organisaation menestykselle sekä millä tekijöillä voittavat organisaatiot erottautuvat muiden joukosta.

Onko sotessa jo ajauduttu tilanteeseen, jossa joudumme punnitsemaan, kuka saa tarvitsemansa hoidon? Vaikuttavuus ja kustannusvaikuttavuus ovat viime vuosina tulleet ryminällä osaksi suomalaista sote-keskustelua. Mehiläisen arvoperusteisten työelämäpalveluiden johtaja Iiro Kauma käy läpi vaikuttavuuden kulmakiviä sekä pohtii, miten voimme yhdessä edistää vaikuttavien hoitokeinojen käyttöönottoa.

Leikkaustoiminnassa on korkeat laatu- ja turvallisuusvaatimukset. Sairaanhoitaja Linda Niemistö ja ortopedi Tuomas Brinck avaavat, miten niiden täyttymistä varmistetaan käytännössä ja miksi moniammatillisuus on laadun kriittinen tekijä. Entä kuka päättää mitä musiikkia leikkaussalissa kuunnellaan?

Digitalisaatio, etähoito ja tekoälysovellukset ovat jo arkea sote-sektorilla. Niiden käyttöön liittyy suurten odotusten lisäksi vaikuttavuuteen ja laatuun liittyviä epäilyksiä ja huolia. Mehiläisen yksityisten terveyspalveluiden johtava lääkäri Essi Kainonen kertoo, miksi kannattaa kyseenalaistaa alalla vallitsevia ajatusmalleja ja valjastaa digi ammattilaisen apuriksi.

Miksi sote-sektorin johtamista parjataan? Millainen on hyvä johtaja? Entä miten johtajan urapolulle voi päästä? Harjun terveyden toimitusjohtaja Petja Orre vastaa kuumimpiin kysymyksiin sote-johtamisesta ja johdattaa kuulijat laadun anatomian jäljille podcastin ensimmäisessä jaksossa.

Sosiaali- ja terveydenhuollon laatu on laaja ja aina ajankohtainen aihe. Podcastin juontajat Taavi Kaartinen ja Maiju Welling kertovat, mistä Laadun Anatomia sai alkunsa ja mitä on luvassa ensimmäisellä tuotankokaudella. Hyppää kyytiin!