Palmun alla

Tietoja podcastista Palmun alla

Tutkimme miten yhteiskunta, kulttuuri ja ihmiset muuttuvat ja kasvavat teknologioiden kanssa

Kategoriat

Palmun alla näytetään tässä palvelussa avoimen RSS-syötteen kautta. RSS-syötteen tiedostot, kuvaukset, kansikuvat ja muu metadata ovat podcastin omistajan omaisuutta, eivätkä ole yhteydessä Podplayn kanssa.

Ilmoita sopimattomasta sisällöstä

2020
#14 Marko Taipale & Oletuksista yhteistyöhön
Organisaatiot ovat jatkuvassa paineessa uudistaa ja uudistua. Tämä on pohjimmiltaan ihmisten toimintaa ja siihen vaikuttavat ihmiselämän lainalaisuudet kuten yhteisön normit, valta-asemat, ryhmäpaine, psykologinen turvallisuus ja sitoutuminen. Kun haluamme kehittää organisaatiomme yhteistyötä, meidän on astuttava inhimillisen toiminnan piiriin ja tutustuttava sen ilmiöihin. Tämän Palmun alla -jakson vieraana on Solitan oma Marko Taipale. Hänen missionaan on jäsentää organisaatioiden kehittämistä kahteen kysymykseen: mitä niiden kannattaisi tehdä ja miten. Työhönsä Marko inspiroituu kokemuksestaan sarjayrittäjänä, mutta myös osaamisestaan parisuhdevalmentajana. Keskustelumme käsittelee muun muassa kokeilujen tekemisen haasteita, toiminnan itseorganisoitumista ja arvoista käsin toimimista. Organisaatioiden muutos manifestoituu usein uusien palveluiden ja tuotteiden kehittämisenä. Tähän liittyy uskomus “maailma ja markkina muuttuu yhä nopeammin”. Onko todella näin - vai keskittyykö huomiomme korostuneesti muutoksiin ja uhkiin? Huomiotta saattavatkin jäädä ne alueet, joilla muutos on verkkaista. Asteittaista kehitystä löytyy muun muassa terveydenhuollosta, valtiolta, rakennusalalta - sekä me ihmiset itse muutumme hitaasti. Yleisen nopeuden tai hitauden sijaan tärkeää olisi keskittyä siihen, miten uusia palveluja voi kehittää tehokkaasti. Ilman kriittistä ajattelua, olemme alttiita vahvistamaan jo olemassaolevia näkemyksiämme. Ilman yhteistyötä, keskitymme yksilösuorituksiin. Ilman turvallisuuden kokemusta, keskitymme oman positiomme pönkittämiseen. Organisaation tehtävä on luoda kehitystiimejä tukevia rakenteita ja auttaa sitä voittamaan epävarmuuteen liittyvää tuskaa. Tämän tehdäkseen on tärkeää tiedostaa, että organisaatioissa on usein kaksi hyvin erilaista rakennetta: Innovaatio-organisaatio kehittää uutta liiketoimintaa. Se etsii, mitä kannattaisi tehdä. Optimoiva organisaatio sen sijaan pyrkii tuottamaan tunnistetun asiakasarvon tehokkaasti. Tämä luo yhteistyöhön haasteita, sillä näitä kahta organisaatiota ohjaavat rakenteet ja toimintatavat, jotka eivät ole aina suoraan yhteensopivia. Edellä mainitut ovat vain joitakin toimintaamme vaikuttavia rakenteita. Meidän teesimme on tämä: Kun tulemme tietoiseksi niistä rakenteista, jotka vaikuttavat ihmisten toimintaan, voimme tehdä perustellumpia, parempia päätöksiä. Tervetuloa mukaan pohdintaan. Suositukset: Marko: Itsetuntemuksen kehittäminen. Lauri: Inkeriläiset - unohdetut suomalaiset. Kansallismuseo. 24.1.-26.7.2020. Viitteet: Youtube-video: Ihmiset ja muutos - kuinka suuria ja vaikeita muutoksia tehdään ihminen edellä? Podcastin RSS Twitter: @Solita_Insights & #palmunalla www: Solita.fi Palmun alla on Solitan oma podcast. Ohjelman on tuottanut Lauri Lukka, kuvitus Maria Niemi ja editointi Henry Jalonen. Tunnusmusiikki: Juha Vaaraniemi.
April 16, 2020
96 minuuttia
#13 Milla Wiren & Kehityskulkuja
Kun muutos maailmassa nopeutuu, epävarmuuden määrä kasvaa. Tällaisessa ympäristössä meidän on yhä vaikeampaa tehdä tarkkoja suunnitelmia siitä, miten meidän kannattaisi toimia. Tämä haastaa organisaatioiden tapoja suunnitella, johtaa ja strategioida. Organisaatioille jää jäljelle kaksi mahdollisuutta. Jos emme enää voi ennakoida tulevaa, meidän tulee harjoitella mukautumaan yhä nopeammin. Toisaalta jos voimme hallita ympäristöä, voimme muokata siitä meille suotuisan. Strategian viitekehyksessä ensimmäistä näistä kutsutaan adaptiiviseksi strategiaksi, toista transformatiiviseksi. Milla Wiren (PhD) tutkii Turun Kauppakorkeakoulun disruptiolaboratoriossa muutosta ja sitä, miten organisaatiot suhtautuvat siihen. Yksikön tutkimus keskittyy ei-normatiiviseen muutokseen, jossa ihmisten oletukset muuttuvat yhtäkkiä radikaalisti. Tässä käännepisteessä (tipping point) muutos kääntyy valtavaan vauhtiin. Yksi arjen esimerkki disruptiivisesta muutoksesta on sähköskootterit, jotka valtasivat muun muassa Helsingin kadut kesällä. Kolmantena keskustelijana pöydässä on Solitan business designer Jaakko Luomaranta, joka työstää väitöskirjaa strategian ja suunnittelun välisestä kentästä. Strategian ohella keskustelussa tarkastelemme, miten yritysten välinen kilpailu siirtyy ekosysteemien väliseksi taisteluksi, pohdimme luovuuden sisäsyntyisyyttä ja tarkastelemme, onko yritystoiminnalla itseisarvoa. Lisäksi opimme, miten digitalisaatio on kuin puu, mitä metataitoja ammattimainen käyrätorven soittaminen opettaa, ja miksi skifissä käsitellään dystopioita. Suositukset: Milla: Sheri S. Tepperin tuotanto, erityisesti Sideshow. Jaakko: David Epstein. Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World.Christian Madsbjerg. Sensemaking. Naomi Novik. Spinning silver. Lauri: Oddarrang. In Cinema -albumi. Milla Wirenin väitöskirja. Strategizing in the New Normal. Implications of Digitalization for Strategizing and Uncertainty: Philosophical and Managerial Considerations.
February 12, 2020
81 minuuttia
2019
#12 Antero Vartia & Hiilijalanjälkiä
Hiilidioksidin määrä ilmakehässä on keskeisimpiä ilmastonmuutokseen vaikuttavia tekijöitä. Kenties tehokkain tapa vaikuttaa siihen on radikaalisti vähentää päästöjä. Tämän lisäksi hiilidioksidia pitää sitoa takaisin maahan ilmakehästä – tarvitsemme hiilinieluja. Antero Vartia on perustanut Kompensäätiön. Sen kautta kuluttajat voivat arjessaan kompensoida valintojensa aiheuttamia hiilidioksipäästöjä: raha sijoitetaan kansainvälisten projektien kautta hiilidioksidin sidontaan. Ajatus säätiön taustalla on kunnianhimoinen. Rahavirtojen sivutuotteena hiilinielujen kysyntä lisääntyy ja syntyy mahdollisuuksia yritystoiminnalle. Uuden markkinan luominen ja kulutuskäyttäytymisen muuttaminen ei kuitenkaan ole aivan suoraviivaista. Miten motivoida ja motivoitua toimimaan näkymätöntä haastetta, hiilidioksidia, vastaan? Entä miten kompensointi todennetaan? Miten ilmastonmuutostyö nivoutuu politiikan kenttään? Mikä on hiljaisuuden voima? Keskustelemme näistä ja monista muista aiheista Anteron kanssa. Suositukset:Antero: Hiljaisuuden voima ja läsnäolon harjoitteluLauri: Ragnar Kjartanssonin näyttely The Visitors Kiasmassa 11.10.2019 - 2.2.2020 Viitteet:Forest trends: Voluntary Carbon Market InsightSitra: 1.5 asteen elämäntavatGuardian: Kompensointikohteiden erilaisuudesta Podcastin RSSTwitter: @Palmu_Finland & #palmunallaInstagram: Palmu_FinlandFacebook: PalmuFinland Palmun alla on palvelumuotoilutoimisto Palmun oma podcast. Ohjelman ovat tuottaneet Lauri Lukka, Maria Niemi ja Henry Jalonen. Tunnusmusiikki: Juha Vaaraniemi.
November 4, 2019
76 minuuttia
Jakso 11 - Mikko Haikonen & Modulaarinen luovuus
Uuden luominen on haastava, poukkoileva, ja ennakoimaton prosessi. Kuulemme Solitan tiedemies Mikko Haikoselta tarinoita teknologisen luomisen kentältä.
June 3, 2019
66 minuuttia
Jakso 10 - Tuuli Hietaniemi & 1.5°C
Ilmasto puhututtaa nyt enemmän kuin kenties koskaan ennen – ja syystä. Keskustelemme Sitran ilmastoasiantuntija Tuuli Hietaniemen kanssa siitä, miten suhtautua tähän valtavaan teemaan ja mitä askelmerkkejä on näkyvissä.
April 29, 2019
65 minuuttia
Jakso 9 - Henrik Rydenfelt & Eettinen kynä
Yritykset ovat jälleen aktivoituneet korostamaan eettistä viestiään. Keskustelemme filosofin ja viestinnän eettisen neuvoston puheenjohtajan Henrik Rydenfeltin kanssa eettiseen toiminnan pinnallisuudesta, mahdollisuuksista, ja kynistä.
March 22, 2019
56 minuuttia
Jakso 8 - Janne Pyykkönen & Pelit meissä
Teemme syväsukelluksen digitaalisten pelien kiehtovaan maailmaan Pelaajalehden toimittaja Janne Pyykkösen kanssa.
February 28, 2019
59 minuuttia
Jakso 7 - Sami Honkonen & Minimiorganisaatio
Keskustelemme Sami Honkosen kanssa organisaatioiden murroksesta: varjohierarkioista, merkityksellisyydestä, ja siitä, mikä on vähin asia, jonka organisaatio tarvitsee.
February 11, 2019
55 minuuttia

Tietoja podcastista Palmun alla

Tutkimme miten yhteiskunta, kulttuuri ja ihmiset muuttuvat ja kasvavat teknologioiden kanssa

Kategoriat

Taide ja kulttuuri

Ilmoita sopimattomasta sisällöstä

Palmun alla

Tietoja podcastista Palmun alla

Kategoriat

#14 Marko Taipale & Oletuksista yhteistyöhön

#13 Milla Wiren & Kehityskulkuja

#12 Antero Vartia & Hiilijalanjälkiä

Jakso 11 - Mikko Haikonen & Modulaarinen luovuus

Jakso 10 - Tuuli Hietaniemi & 1.5°C

Jakso 9 - Henrik Rydenfelt & Eettinen kynä

Jakso 8 - Janne Pyykkönen & Pelit meissä

Jakso 7 - Sami Honkonen & Minimiorganisaatio

Tietoja podcastista Palmun alla

Kategoriat