Jakso 7. Miten organisaatio voi oppia inhimillisyyttä?
Miten organisaatio voi oppia inhimillisyyttä? Vieraana Katja Luojus, Koulutuspäällikkö, Pirkanmaan Sairaanhoitopiirin Osaamisen Kehittämisen Yksikkö.
Rohkeutta on itsensä johtaminen kynnyksen yli ja inhimillisyyden tuominen yrittämiseen. Aina ei tarvitse onnistua ja aina voi yrittää uudelleen. Tämän ajattelun ja ymmärryksen vaaliminen organisaatiossa on johtajan yksi keskeisimmistä tehtävistä. Mutta mitä mokaamisentaito ja esimerkillä johtaminen meiltä itse kultakin edellyttää?
Rohkea Johtajuus Podcast näytetään tässä palvelussa avoimen RSS-syötteen kautta. RSS-syötteen tiedostot, kuvaukset, kansikuvat ja muu metadata ovat podcastin omistajan omaisuutta, eivätkä ole yhteydessä Podplayn kanssa.