Facebook Pixel
Yrityskulttuuri on kuningas

18. Joonas Kiminki: Palkitseminen ja huomioiminen – miten palkita vai palkitako lainkaan? - pitkä versio

Yrityskulttuuri on kuningas
Yrityskulttuuri on kuningas

18. Palkitseminen ja huomioiminen – miten palkita vai palkitako lainkaan? -  Joonas Kiminki, Filosofian Akatemia Oy -pitkä versio

Tämänkertaisen jakson aiheena on palkitseminen ja huomioiminen. Palkitsemisella emme tarkoita tässä yhteydessä palkkaa, vaan tavoitteisiin, tekemiseen ja tekemisen tapaan liittyvää huomiointia ja palkitsemista. Keskustelemme siitä miten palkita ja huomioida, vai onko palkitseminen kokonaan pahasta. Aiheesta puhumassa Wunderin hali-palkitsemismallin isä ja Filosofian Akatemian nykyinen toimitusjohtaja Joonas Kiminki.

Yrityskulttuuri on kuningas
Ei soiteta