Er vi som ledere og mennesker flinke nok til å se muligheter fremfor begrensninger? For 10 år siden lot Lars Johansson-Kjellerød seg inspirere av et dansk IT-selskap som ansatte mennesker med autisme. Lars så mulighetene i autisters evner og positive særtrekk, Unicus ble etablert og Telenor ble den første kunden. I dag leverer selskapet gode økonomiske og sosiale resultater og har internasjonale vekstambisjoner.
I denne episoden av Impactpodden deler Lars sine erfaringer med å se mulighetene i alle mennesker og om å skape et trygt og trivelig arbeidsmiljø som gir rom for at ulike ansatte kan prestere.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Podkasten Impactpodden er innebygd på denne siden fra en åpen RSS feed. Alle filer, beskrivelser, illustrasjoner og andre metadata fra RSS-feeden tilhører podcasteieren og er ikke tilknyttet eller validert av Podplay.