E3: Hvordan bygge et smidig, fremtidsrettet selskap når man ikke kan gjøre feil?
Fremtidsrettede selskaper er avhengig av en innovasjonskultur - en kultur der testing er forventet og feiltrinn akseptert. Hvor fremoverlent kan du være når du setter retningen for virksomheter som NAV og Ruter? Selskaper hele nasjonen følger med argusøyne. Hvor agil kan du bli? Hvor mye autonomi kan du distribuere ut i organisasjonen? Dette er noe av temaene vi diskuterer med Bernt Reitan Jenssen, CEO i Ruter og NAV-direktør, Hans Christian Holte, i siste episode av Mennesker & Maskiner.
Som vanlig ledes episoden av Anette Mellbye og Christian Haslestad.
Finn mer informasjon om Bionic Company her: The Bionic Company
This podcast uses the following third-party services for analysis:
Chartable - https://chartable.com/privacy
Podkasten Mennesker & Maskiner er innebygd på denne siden fra en åpen RSS feed. Alle filer, beskrivelser, illustrasjoner og andre metadata fra RSS-feeden tilhører podcasteieren og er ikke tilknyttet eller validert av Podplay.