Det psykososiale arbeidsmiljøet er det temaet som oftest går igjen i varslingssaker. For arbeidsgivere er det viktig med innsikt for bedre å forstå, håndtere og kanskje til og med unngå en del varslingssaker. Vi synes derfor det er viktig å bruke tid på dette i Varslingspodden. I denne episoden fortsetter Trine Lise Fromreide og Sigrid Engen sin prat omkring det psykososiale arbeidsmiljøet. Sigrid Engen er daglig leder i Arbeidsmiljøsenteret og hun har bred erfaring med å bistå arbeidsgivere i saker som gjelder det psykososiale arbeidsmiljøet, erfaringer hun ønsker å dele med oss. Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig presenterer Varslingspodden – et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak.

Det psykososiale arbeidsmiljøet er det temaet som oftest går igjen i varslingssaker. For arbeidsgivere er det viktig med innsikt for bedre å forstå, håndtere og kanskje til og med unngå en del varslingssaker. Vi synes derfor det er viktig å bruke tid på dette i Varslingspodden. Trine Lise Fromreide har denne gangen med seg Sigrid Engen, daglig leder i Arbeidsmiljøsenteret, som gjest. Hun har bred erfaring med å bistå arbeidsgivere i saker som gjelder det psykososiale arbeidsmiljøet, erfaringer hun ønsker å dele med oss. Dette vil være den første av flere episoder sammen med Sigrid Engen. Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig presenterer Varslingspodden – et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak.

Mekling er en metode for å løse konflikter hvor en upartisk tredjeperson legger til rette for dialog og forhandling mellom partene. I denne episoden av Varslingspodden skal vi snakke om det er mulig å benytte mekling i varslingssaker. Trine Lise Fromreide har med seg som gjest advokat Ingeborg Tveit Kjosavik, som arbeider i Helse Bergen. Hun er sertifisert mekler og er også ekstern mekler for Oslo tingrett og Borgarting Lagmannsrett i tvistesaker som gjelder arbeidsrett. Ikke gå glipp av denne interessante og svært nyttige episoden av Varslingspodden. Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig presenterer Varslingspodden – et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak.

Denne episoden av Varslingspodden skal handle om varslingsnemnder. Her gis det en gjennomgang av hva en varslingsnemnd er, hvordan en varslingsnemnd kan arbeide og hvem som bør være medlemmer av en slik nemnd m.m. I denne episoden av Varslingspodden er advokat og partner i Simonsen Vogt Wiig, Lill Egeland, gjest hos Trine Lise Fromreide. Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig presenterer Varslingspodden – et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak.

Tredje episode av Varslingspodden skal handle om hvordan et varsel må se ut (form, innhold mm) for at det skal være å anse som et varsel. Trine Lise Fromreide og Thomas Talén går gjennom lovens regler og Høyesterett sin avgjørelse fra desember 2023, HR-2023-2430-A. Få med deg den nyeste episoden av Varslingspodden. Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig presenterer Varslingspodden – et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak.

Temaet for denne episoden i Varslingspodden er å gå gjennom arbeidsmiljølovens regler på et overordnet nivå, om hva som er et forsvarlig arbeidsmiljø. Majoriteten av varslingssakene berører temaet uforsvarlig arbeidsmiljø og partnere/advokatene Trine Lise Fromreide og Thomas Talén ser her nærmere på arbeidsmiljølovens oversikt i §4-1. Denne episoden er nyttig for alle som arbeider med ledelse og HR og som ønsker en bedre forståelse for varslingssituasjoner. Få med deg denne nye episoden av Varslingspodden! Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig presenterer Varslingspodden – et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak.

Temaet for denne første episoden i Varslingspodden er å gå gjennom det helt grunnleggende i varslingssaker og det vil si nærmere om hva det kan varsles om etter arbeidsmiljølovens regler. Partnere/advokatene Trine Lise Fromreide og Thomas Talén ser nærmere på arbeidsmiljølovens §2A-1 og hva som er å anse som «kritikkverdige forhold» i en virksomhet. Denne episoden er nyttig for alle som arbeider med ledelse og HR og som ønsker en bedre forståelse for varslingssituasjoner. Få med deg denne første episoden av Varslingspodden. Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig presenterer Varslingspodden – et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak.

Ny podkast fra Simonsen Vogt Wiig! Trine Lise Fromreide og Thomas Talén, partnere og advokater i Simonsen Vogt Wiig, tar for seg de utfordrende og komplekse sidene ved varsling i arbeidslivet. Serien er skapt for å hjelpe ledere, HR-personell og ansatte med å navigere i varslingssaker på en korrekt og effektiv måte. Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig presenterer Varslingspodden – et nyttig verktøy for styremedlemmer, ledere, ansatte og HR-personell som kan komme i en situasjon hvor de må håndtere en varslingssak.