#11 Værdierne – Tomme floskler eller afgørende markører for forretningen?
HR Podcasten tager fat i en klassisk HR drevet proces: Få værdierne til at virke!
Vi har alle prøvet at være del af en virksomhed med en række værdier. Når værdierne virker, så er de afgørende, men de fleste gange forsøger vi at huske plakaten og oversætter dem på en team-dag i helt ufarlige grønne og røde adfærdsbeskrivelser.
Disclaimer: HR Podcasten er pro værdier, men vi anerkender, at mobbeofferet nr. 1 er svært at forsvare, men vi gør et forsøg fordi, når værdierne virker, så er det magisk at være i en værdidrevet virksomhed.
Værterne er Rasmus Fischer (Novo Nordisk, tidl. konsulent) og Mogens Fog (GML-HR, tidl. Maersk)
Programmet indeholder:
Hvorfor har vi værdier
En skarp at starte på
Research – kontroversielt eller intuitivt
Supermarkedet, hvor vi shopper en ny tilgang til at få værdierne til at virke
God fornøjelse med showet.
Vi har alle prøvet at være del af en virksomhed med en række værdier. Når værdierne virker, så er de afgørende, men de fleste gange forsøger vi at huske plakaten og oversætter dem på en team-dag i helt ufarlige grønne og røde adfærdsbeskrivelser.
Disclaimer: HR Podcasten er pro værdier, men vi anerkender, at mobbeofferet nr. 1 er svært at forsvare, men vi gør et forsøg fordi, når værdierne virker, så er det magisk at være i en værdidrevet virksomhed.
Værterne er Rasmus Fischer (Novo Nordisk, tidl. konsulent) og Mogens Fog (GML-HR, tidl. Maersk)
Programmet indeholder:
Hvorfor har vi værdier
En skarp at starte på
Research – kontroversielt eller intuitivt
Supermarkedet, hvor vi shopper en ny tilgang til at få værdierne til at virke
God fornøjelse med showet.
The podcast HR podcasten is embedded on this page from an open RSS feed. All files, descriptions, artwork and other metadata from the RSS-feed is the property of the podcast owner and not affiliated with or validated by Podplay.