Vad betyder det egentligen att vara inkluderande? Caroline Farbergers karriär bottnar i en normativ resa och hennes ledarskap präglades länge av siffror och nyckeltal. Med stor framgång inom finansbranschen har Caroline varit konsult på McKinsey och VD på ICA Försäkring. Men efter att ha levt livet som man i 50 år genomförde Caroline en könskorrigering, och hennes tidigare uppfattning om vad inkludering är förändrades.
Nu kan hon blicka tillbaka på sin karriär och sitt ledarskap, med insikten om att hon som manlig ledare trodde sig veta vad inkludering var, men det visade sig vara en felaktig övertygelse. I Räkna med framgång bjuder Caroline in oss i sitt perspektiv på det inkluderande ledarskapet.
Tillsammans med Malin, VD på BDO, och Filip Laurin, auktoriserad revisor, berättar Caroline om sina insikter och lärdomar som har fått henne att förstå vad en autentisk och möjliggörande ledare faktiskt är, och hur viktigt det är att inkludera alla människor i ett företag – inte bara för människorna, utan för verksamhetens strategiska affär och allas vinning.