I det här avsnittet av Reimagine Technology får vi möjligheten att träffa Anna Gärdin, som är framtidsdirektör på Huddinge Kommun. Anna talar om sin resa från juridik till teknik, sina år inom på myndighetsvärlden och vilka skillnader som finns mellan att arbeta på en stor myndighet och i en kommun. Vi undersöker digitaliseringens roll när kommuner ska levererera framtidens välfärd, viktiga lärdomar inom ledarskap samt vikten av arbete med IT-säkerhet i det gällande omvärldsläget.

I detta avsnitt av Reimagine Technology tar vi pulsen på bygg- och installationstjänster med Emil Dahlin, CIO på Bravida och den senaste mottagaren av utmärkelsen 'Årets CIO'. Nyfiken på hur man kombinerar IT och affärsverksamhet för att bygga smartare infrastruktur? Eller kanske är du intresserad av det ledarskap som styr ett företag genom digital transformation? Lyssna in när vi dyker in i Emils vision för innovation och följer hans ledarskap genom Bravidas digitala förvandling. Emil kommer även att ge oss insikter om Bravidas övergång till molninfrastruktur och deras arbete för att skapa en hållbar, teknikledd framtid.

I detta avsnitt av Reimagine Technology träffar vi CIO:n för Max Burgers, Martin Fennrup. Är du nyfiken på hur teknik och IT formar din matupplevelse? Eller kanske undrar du över ledarskapets hemligheter bakom Sveriges Godaste Burger? Häng med när vi utforskar Martins gedigna resa på H&M, bakgrunden bakom steget över till food- and beverage industrin samt utforskar hur Burgers kan bidra till en mer hållbar värld. Martin delar även med sig av sina bästa tips för att leda förändringar med hjälp av teknik.

Följ med på en inspirerande resa tillsammans med Mattias Forsberg, CIO på Handelsbanken, när han delar insikter om att leda förändring inom banksektorn och utforskar sin vision för framtidens hållbara bank i detta avsnitt av "Reimagine Technology." Mattias reflekterar över de avgörande steg som har präglat hans karriär och den passion som kontinuerligt driver honom att utvecklas och lösa komplexa utmaningar. Vi får en inblick i de strategiska beslut Mattias tagit längs vägen och värdefulla lärdomar från tidigare positioner. Vi utforskar även den digitala transformationen inom Handelsbanken under Mattias Forsbergs ledning, där han delar med sig av både de utmaningar som uppstår vid integrationen av äldre system med modern teknologi och de spännande idéer som syftar till att förbättra kundupplevelsen genom digitala tjänster. Detta avsnitt erbjuder en möjlighet att följa en erfaren branschledare på en resa som omfattar teknologisk utveckling, innovation och hållbarhet inom banksektorn.

2022 vann Sveaskog kategorin "Årets hållbara projekt" med sitt AI-verktyg KingPin. Hör deras CIO, Patrik Karlsson, berätta historien bakom dess skapelse och hur den idag möjliggör en effektivare skogsproduktion. I avsnittet kommer Patrik även berätta om våtmarkernas betydelse, hur drönare används för att plantera skog och hur viktigt förmågekartläggning är i hans roll som CIO

Ingo Paas blev Årets CIO 2022 och är nu aktuell med boken Digital Composable Enterprises” (an evolutionary approach to innovate organizations from the core of the business). I detta avsnitt så berättar han om sin roll som CIO, mål framåt och vad som gör honom stolt över att jobba på Green Cargo.

Många är medvetna om att IT är en möjliggörare för ett mer hållbart arbete, men stämmer det? Det har Niklas Sundberg, CIO för delen Global Solutions på ASSA ABLOY, skrivit om i sin nyligen släppta bok IT Playbook for Technology Leaders. Vi får i detta avsnitt äran att diskutera ämnet med honom och utforska hur hans passion för hållbarhet och en bättre framtid har påverkat hans karriär. En podcast producerad av Sofigate, läs mer om oss på Hemsida: https://www.sofigate.com/se/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sofigate/ Instagram: https://www.instagram.com/sofigate/

När behovet att är att accelerera omställningen till ett mer hållbart samhälle med hjälp av bland annat digitalisering ökar, då kommer AFRY in för att skapa hållbara lösningar med ett fokus på Clean Energy och Green Coding. I februari 2019 bildades AFRY genom att ÅF och Pöyry gick samman för att bli ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning, AFRY:s 18 000 experter driver arbetet med digitalisering och hållbarhet för energi-, infrastruktur- och industrisektorn över hela världen. I dagens avsnitt möter vi Karin Twena, CIO på AFRY sedan 2017. Vi får höra om hur hon gått från ekonomiutbildning till konsult, vidare till bank- och försäkringsbranschen och nu landat på ett stort globalt företag. Hennes ansvar har fokus på att få AFRY att ligga i framkant och vara ledande inom digitaliseringsresan, samtidigt som de bidrar till en hållbar omvärld. Vi diskuterar hur sammanslagningen startade ett långvarigt och komplext arbete med omorganisation och integrering av företagen. Det har varit IT-system som behövts ses över och kultur som tagits hänsyn till, något som Karins vardagliga arbete varit fokuserat på sedan dess. Hur kan digitalisering lämna ett negativt avtryck på miljön? Och vilka är faktorerna som är viktigast att tänka på för att utvecklas hållbart och bidra från ett IT-perspektiv att minska CO2-avtrycket av ineffektiv datalagring? Den mänskliga faktorn har en stor roll i dagens avsnitt och genomsyrar Karins arbete. Vi kommer också in på vikten av att medarbetarna alltid är i fokus när nya tekniska lösningar ska implementeras och sättas i rullning och hur ny integration inte kan komma i hur snabb takt som helst. En aspekt som med all säkerhet medfört att AFRY rankats som plats 6 av högskoleingenjörer och plats 8 av civilingenjörer i Universums undersökning av de mest attraktiva arbetsgivarna i Sverige.

Forskaren som sadlade om och blev IT-ledare för offentlig verksamhet. Region Gävleborg är en politiskt styrd organisation som ansvarar bl.a. för folkhälsa och hälso- och sjukvård, infrastruktur och kollektivtrafik, kompetens- och utbildningsfrågor, näringslivsutveckling, internationella frågor och kultur för dess medborgare. I dagens avsnitt av Reimagine Technology möter vi Markus Bylund som sadlat om efter att ha arbetat som forskare i över 20 år. Markus kom in i sin roll som IT-ledare för Region Gävleborg mitt under pandemin vid samma tidpunkt då regionen hade ett smitto antal som var störst och medförde stora utmaningar i att hantera den breda påverkan som den orsakade i samhället. Hur gör man vården mera tillgänglig? Hur möter man patienter i en alltmer modernare värld? Hur utvecklas en verksamhet som innefattas av en ganska hög arbetstakt? Samt, hur tacklar offentliga verksamheter som region Gävleborg bristen på talanger? Mer om detta i dagens avsnitt.

Vad är en Sofigate Trainee? Erik Knutsson och Caroline Micallef är båda trainees på Sofigates Traineeprogram. Hör om deras egna erfarenheter i detta korta avsnitt om dem och programmet.

Camfil är familjeföretaget som hjälper människor att andas ren luft sedan 1963. Företaget är ledande tillverkare av renluftslösningar för kommersiella och industriella system för luftrening och stoftavskiljning. Camfil grundades i Trosa där det idag finns en stor fabrik tillsammans med utvecklings- och testcenter. Koncernen omsätter på 9,2 miljarder SEK, har 4800 anställda, 33 fabriker och säljkontor över hela världen. I detta podcastavsnitt möter vi Camfils CIO, Mi Irveland, tidigare ”chef för IT och informationshantering” på Försvarsmakten. Vi får höra om hur viktigt det är med ren luft för människan och i olika typer av verksamheter. Hör om hur pandemin har påverkat företaget och hur Camfil kunde hjälpa Region Stockholm med munskydd genom att snabbt ställa om verksamheten i Trosa och om de förändringar som sker i branschen.

Med en tillströmning av arbetssökande under pandemin sattes Arbetsförmedlingen på prov. Med en bakgrund som matematiker och doktor i datavetenskap till anställningar på Ericsson och Tele2 har Krister Dackland landat som CIO på Arbetsförmedlingen. Krister tar med oss på organisationens digitaliseringsresa och berättar hur de hanterat det ökade antalet av arbetssökande med hjälp av AI och ökad processorientering. Genom nyfikenhet och en vilja att prova nya saker har Krister anslutit sig till Arbetsförmedlingens förändringsresa, som står i samklang med nutiden och tillgodoser samhällets digitala behov.

Klas Ljungkvist, tidigare CIO på SBAB: ”Förändringshastighetens största fiende är väntan”. SBAB är en digital bank som sedan mitten av 80-talet träffat sina kunder på distans, i början via telefon. Med internets framväxt har företaget utvecklats till att nu bestå av internetsiter, mobilappar, sociala medier och andra smarta verktyg för att möta sina kunder samtidigt som de har som mål att skapa Sveriges bästa kundupplevelse inom ekosystemet boende och boendeekonomi. 2018 utsågs Klas Ljungkvist, CIO på SBAB, till årets CIO av IDG med motiveringen: ”årets CIO är en modern ledare med IT nära hjärtat. Med sin framåtlutade och okonventionella stil har han skapat en snabbrörlig och värdeskapande organisation med tydligt fokus på innovation och kundnytta. Genom att kombinera framkantsteknik, nya arbetssätt och ett transparant ledarskap har årets CIO förbättrat såväl kapacitet som kvalitet i leveransen och samtidigt fått nöjdare medarbetare. Alla organisationer skulle må bra av en Klas Ljungkvist.” När Klas Ljungkvist, nu, senior rådgivare för SBAB, gästar Reimagine Technology för andra gången berättar han om vad som ligger bakom denna utmärkelse, sina drivkrafter och var han hittar inspiration till sitt ledarskap. Utöver detta får vi höra om lärdomar från tidigare positioner och avslutningsvis delar han med sig av sina bästa tips som fler CIOer och personer i ledande positioner kan ha nytta av. Lyssna på ett samtal där den digitala kundupplevelsen ligger i fokus och där diskussionen kretsar kring hur viktigt det är med snabbhet och flexibilitet i en organisation, speciellt i en som brottas med att byta ut stora legacy system.

10 YEARS AS CIO AT ONE OF THE LEADING CONSTRUCTION COMPANIES IN THE NORDICS NCC is one of the Nordic’s leading construction companies and had a yearly revenue last year (2020) of 54 billion SEK. In an industry where the development of property and infrastructure constantly is faced with new challenges, it is important to be flexible and efficient in construction methods and collaboration processes. Digitalization has been pointed out as one of the key factors in terms of maintaining efficient and safe construction at the right price and with as little climate impact as possible. At the head of the continuous development and improvement of the digitalization at NCC, is the company’s CIO – Kari Kulotie. Kari has a long background in the technology sector and has for many years worked with improving the IT organization in large companies. At 2012, Kari started working as CIO at NCC and has since then been leading the company’s digital journey. On a personal note, Kari describes himself as an all-around sportsman who has been playing football, floorball, and ice hockey for the main part of his life. Before becoming the CIO of NCC, Kari played ice-hockey on an elite level in Belgium. Hear more about NCC’s digital journey and the road to becoming data driven, future challenges, prosperity in working agile, and a lot more in this episode.

CIO leder från skärmen – skapar stark verksamhetskultur även på distans. Vi pratar med Mårten Steen, CIO på Axel Johnson International (AxInter). AxInter har över 150 teknikföretag inom strategiskt utvalda nischmarknader i sin portfölj, allt från experter inom avancerade industriella pumpar, till utrustning för tunga lyft & kullager. De omsätter ca 12 MSEK och kunde 2020 redovisa ett rekordresultat på 816 MSEK. AxInter ägs av Axel Johnson AB. Mårten beskriver sig själv som en rastlös golfande göteborgare som har bosatt sig i Stockholm sedan 25 år tillbaka. Mårten drivs av att göra bra ifrån sig och att leverera med kvalitét. ”Jag har nog alltid tänkt att om jag gör ett bra jobb och jobbar med och för dem jag gillar så kommer det att lösa sig.”- säger Steen. När Mårten läste ekonomi på universitetet hade han ingen tanke om att en dag bli CIO. Det var först efter flera år på två av de stora konsultbolagen som Mårten började drömma om att någon gång få en linjeroll. När han anställdes hos Stoneridge Electronics blev han så småningom IT direktör för både Europa och Asien. År 2011 blev Mårten CIO på ett av AxInters affärsområden och 2017 för AxInter, där initierade han den centrala IT-verksamheten på gruppnivå. Mårten fick jobbet att både leda och utveckla den funktionen. Mårten berättar om övriga IT-satsningar på AxInter så som IT-huben i Barcelona som syftar till att stötta den i Sverige. Mårten delar med sig av sina ledarskapstips för CIO:er som leder på distans. Hur kan man öka IT-verksamheten i storlek när man inte har sett sina nya kollegor fysiskt. Samt, hur man skapar en stark kultur med bra gruppdynamik.

Rickard Antblad är nordisk CIO på Compass Group, Världsledande leverantör av måltidsservice och FM-tjänster (Facility Management), ​med över 500 000 anställda. Rickard började som CIO på Compass Group hösten 2019 och strax efter anställningen skedde uppköpet av Fazer Food Services. 2020 skulle bli året då den nya organisationen skulle struktureras upp. Compass Group tillhör ett av de bolag som drabbats väldigt hårt under pandemin då deras intäkter kraftigt gick ned med över 44% på kort tid. I detta samtal med Rickard Antblad hör vi om bl.a. hur han, tillsammans med ett duktigt team lyckades med att ”knoppa av” ett företag med mångmiljardsomsättning och hur de färdigställde separationsplanen fem månader innan den förutbestämda deadlinen, trots härjande pandemi. Dessutom berättar Rickard om affärsmöjligheterna som dykt upp under denna påfrestande tid som både har stärkt Compass Groups affär och ytterligare rustat dem för världen efter vaccinering. Rickard delar med sig av de kunskapstillgångar som en CIO bör ha, hur hans tidigare anställningar har förberett honom för rollen som nordisk CIO, samt den omställning som Compass Group har gjort för att på bästa sätt vända på motgångarna.

Forbes utsåg ServiceNow till världens mest innovativa bolag – VDn berättar om historien bakom framgången. ServiceNow levererar digitala arbetsflöden som skapar överlägsna upplevelser som i sin tur bidrar till bättre produktivitet. ServiceNow blev listad som världens mest innovativa bolagoch är Sofigatesviktigaste plattformspartner. I dagens avsnitt av Reimagine Technology möter vi Johan Dahlin, vd på ServiceNow i Sverige. Johan hade aspirationer på att bli fotbollspelare, menpå en HP-konferens i Barcelona hörde Johan om ett litet och då, enligt HP, ganska irrelevant bolag: ServiceNow. Efter närmare efterforskningar insåg Johan och hans kollega Henrik Cronebäck att ServiceNow satt på en lösning som var väldigt speciell. Sättet som man delade kunskap på, nätverket av partners och kunder som ServiceNow hade var unikt. ServiceNow tog en teknologiplattform till marknaden som möjliggjorde snabb förändring samtidigt som agila metoder och projekt började ta fäste. Helt plötsligt insåg kunderna att saker som tidigare tog lång tid att realiseras nu gick dramatiskt mycket snabbare. Hör mer om värderealisering, arbetsflöden, hur man förbättrar sitt kundengagemang, samarbetet mellan olika avdelningar inom en verksamhet, och mycket mer i detta avsnitt.

Knappa in klapparna. XXLs CIO om julhandel på nätet. 2010 öppnade XXL sina dörrar för den svenska konsumenten. Närmare bestämt i Bromma. XXL har en strategisk tillväxtagenda i flera länder som har fyra årstider vilket möjliggör distribution av hela XXLs utbud. Att balansera varor online och i fysisk butik samt ett starkt fokus på pris ligger högt upp bland XXLs prioriteringar. Hur hanterar man en alltmer ökande e-handel? Och hur hanterar man returer på ett hållbart sätt? Allt detta och mycket mer i dagens avsnitt av Reimagine Technology med Espen Terland, CIO på XXL.

Oskar Hägglund – Attendo – Med digital omtanke för vårdtagarna Med en bakgrund inom både IT-styrning och förändringsledning, hos bland annat Connecta och SJ, klev Oskar Hägglund 2017 in som IT Director hos Attendo. Med över 24 000 anställda, spridda över Sverige, Danmark och Finland, är Attendo idag ett av Nordens främsta företag inom vård och omsorg. “Vi vill vara förstavalet för alla som behöver vård eller stöd”, säger Oskar själv. Och för att vara det måste Attendo utveckla digitala lösningar som gör det enklare inte bara för de anställda, utan även de boende och deras anhöriga. Ett digitaliseringsarbete som pågår varje dag. Attendo har redan skapat en app-lösning som blivit den första i sitt slag inom omsorgen där de boende på ett helt nytt sätt ges möjligheten att hålla kontakten med sina närstående. Men hur ser framtiden inom vård och omsorg egentligen ut? En spännande fråga som avhandlas när Oskar Hägglund gästar detta avsnitt av Reimagine Technology.

CIO Helen Holst – Solna kommun – Vägen mot den smarta kommunen Med bakgrund som konsult, och ett flertal olika roller hos Postnord gick Helen Holst över till att bli It-chef och CIO för Solna kommun. De senaste tre åren har hon tillsammans med sina engagerade kollegor arbetat för att hitta nya sätt att driva och utveckla verksamheterna inom Solna kommun. I takt med att tiderna förändras, så förändras även förväntningarna hos kommunens medborgare – inte minst i en pågående pandemi. Men hur är det egentligen att driva digitaliseringsarbetet för en hel kommun? I detta avsnitt av Reimagine Technology delar Helen med sig av sina lärdomar, pågående projekt och hur framtiden kan komma att se ut för Sveriges kommuner.