En este último episodio de Reset volvemos a conversar con Nicolás Fernández, Director Ejecutivo de la Fundación Encuentros del Futuro. Con Nicolás retomamos una conversación pendiente respecto de "Diálogos". Un estudio que, utilizando inteligencia artificial, articula una encuesta via telefónica que crea la base de datos más importante, conocida hasta ahora, para entender lo que piensan y esperan del futuro los chilenos. Por sus características, "Diálogos" es un estudio único en su genero y nos abre las puertas para conocer y entender las esperanzas, deseos y miedos de los ciudadanos chilenos cuando piensan o imaginan el futuro.

Paulina Ustaran es fundadora y directora de "Ama tu vida.tv". Es Psicóloga Clínica especializada en Psicología Corporal Integrativa. Además es Maestra de Integra Yoga y Holistic Health Coach. Paulina ha dedicado la mayor parte de su vida a descubrir y nutrir esa relación inseparable entre cuerpo, mente, nutrición y bienestar. Paulina te enseña a vivir un estilo de vida vibrante y saludable para que puedas disfrutar de más flexibilidad y fuerza en tu cuerpo, mente y espíritu. En este episodio conversamos con Paulina respecto de la relación entre bienestar físico, sicológico y emocional, y de qué manera, el estar desintegrados e inconscientes, en un estado de frenesí continuo, afecta nuestra manera capacidad de equilibrio en la vida. Paulina nos recuerda que el trabajo de origen más profundo que debemos hacer es con nosotros y con nuestra familia, sin miedo a sentir, siendo compasivos con nosotros mismos y en búsqueda de un bienestar consciente.

¿Es posible construir una economía de y desde el amor? Julian Ugarte es Presidente de SociaLab. La comunidad de solucionadores de problemas más grande del mundo. Tienen oficinas en Argentina, Chile, Colombia, México, Uruguay, Guatemala, Brasil y una comunidad online de más de 1.000.000 creativos de 96 países. Julian se encuentra en la búsqueda de amplificar el impacto de la innovación social bajo un enfoque sistémico de sostenibilidad conectando las empresas con la creación de valor, y no solo con un modelo de captura de valor, al resolver problemas reales de comunidades tradicionalmente desplazadas o invisibilizadas.

En este episodio de RESET conversamos con Juan Dominguez, CHRO - Director Corporativo de Recursos Humanos de CITIBANAMEX. Juan posee una vasta experiencia en la dirección de RHs que lo ha llevado a vivir en USA, Europa, Asia y Latinoamerica. Desde esa mirada global Juan agrega una perspectiva filosófica para explicarnos el rol del humanismo en el reseteo de las organizaciones así como de las direcciones de recursos humanos. Para Juan, el límite esencial de toda actividad humana es y debe ser la dignidad humana.

En este episodio de RESET volvemos a la mesa de diálogo con Komal Dadlani y Hans Nemarich para repasar el escenario actual, conversar de la sociedad del rendimiento y adentrarnos en el fascinante tema de la innovación por polinización cruzada.

Fabian Bosquiazzo es Country Manager y Regional SVP Natural Resources para Softtek, compañía mexicana fundada en 1982, con presencia en Norteamerica, Asia, Europa, Sur y Centroamerica. Softtek es el mayor proveedor de servicios de TI de América Latina. En este episodio conversaremos con Fabian respecto de transformación digital y cultural, así como del desafío que nos presenta la brecha digital en latinoamerica. Con mas de 18 años de experiencia en la industria de la tecnología, Fabian es un referente obligado a la hora de esbozar una buena sinopsis del futuro inmediato que nos depara la revolución digital.

Juan Carlos Garavito es el Director General de ClarkeModet Colombia, compañía de origen español experta en innovación y asesoría integral en propiedad intelectual, con operación y presencia directa en los 10 principales países de habla hispana y portuguesa. En este episodio hablaremos con Juan Carlos respecto de la importancia de la creación de ecosistemas de innovación para transformar a Colombia en un HUB de emprendimiento de clase mundial. Las características culturales propias del emprendedor latinoamericano y la tarea que aun tenemos pendiente en términos de propiedad intelectual. También hablaremos del liderazgo con conciencia social y cómo la educación, la innovación y el emprendimiento social pueden transformarse en los drivers para la disminución de la brecha de desigualdad en la sociedad.

Wilson Pais es el actual Chief Technology Officer de Microsoft Chile. Su experiencia de mas de 22 años en el gigante de la tecnología le permiten hablar con propiedad de la 4ta revolución industrial y de los desafíos culturales que esta traerá a la sociedad moderna post crisis del covid-19. En este episodio conversamos de las revoluciones que antecedieron a la revolución digital y del complejo escenario que enfrentaremos, caracterizado por múltiples disrupciones que ocurren simultáneamente.

Karina Awad es Directora Corporativa de Recursos Humanos de Coca-Cola Femsa, la mayor franquicia de embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Una compañía multinacional de origen Mexicano con operaciones en 10 países de América Latina, con 102.000 Colaboradores, 67 Plantas Embotelladoras, 344 Centros de Distribución. Elegida por la revista Expansión hace algunos años entre las 50 mujeres mas poderosas de México, en este episodio conversaremos del liderazgo femenino y del rol estratégico de la dirección de personas en el escenario de disrupción que estamos viviendo.

Alejandro Solis es el actual CEO de Rappi Mexico. Rappi es una start-up con un modelo de negocio de plataforma que actúa como un agregador a través de un portal de contacto. Fundada en 2015​ en Colombia hoy tienen operaciones en México, Costa Rica, Brasil, Ecuador, Uruguay, Argentina, Chile y Perú. En esta conversación Alejandro nos explicará por qué su visión de la compañía es "ser una agencia de datos en tiempo real".

Carolina Stenger es tecnóloga medica de la Universidad de Chile, estudió medicina en la misma Universidad y obtuvo un MBA con pasantía en Harvard. A los 35 años decidió, como por un azar de la vida, convertirse en triatleta sin siquiera saber nadar. Hoy en día se ha convertido en una destacada tri-atleta amateur con varios mundiales y Ironman 70.3 en su registro y es embajadora de Woman for Tri, una organización mundial que se dedica a promover el triatlón entre las mujeres. Ha sido reconocida como atleta y mujer del año en varias oportunidades. En este diálogo humano y sensible hablaremos con Carolina del empoderamiento femenino, la intensidad de la vida de una triatleta amateur, el desafío de encontrar el equilibrio en la vida, los límites auto impuestos por las mujeres y su singular filosofía del dolor, el miedo, la resiliencia y el éxito.

Junto a Komal Dadlani y Hans Nemarich analizamos la transformación de la educación y el desafío docente en una nueva Mesa de Diálogo.

Karla Ruiz Cofiño es una reconocida estratega digital y especialista en redes sociales. Se dedica a ayudar a las personas a entender cómo usar la tecnología para conectarse con el mundo y utilizar su influencia para mejorarlo. Dentro de todas sus actividades, su pasión es educar a padres de familia sobre ciudadanía y bienestar digital. Es fundadora del programa Digital Awareness, Co-Fundadora de la agencia digital MILKnCOOKIES, Consultora digital del programa Global Ambassadors de Vital Voices y Bank of America, y Fundadora de la comunidad de Mujeres Emprendedoras WED Guatemala. En este episodio conversaremos con Karla brevemente de la paradoja del marketing digital para luego centrar nuestro diálogo en un concepto fascinante como es la ciudadanía y bienestar digital. Finalmente reflexionaremos respecto de la tecnología como habilitador y empoderador para las mujeres emprendedoras, especialmente en Latinomérica.

La universalidad de los fenómenos sociales que estamos viviendo como humanidad nos invitan a reflexionar y dialogar respecto del tipo de sociedad que queremos construir y los marcos de pensamiento que necesitaremos para establecer nuevos pactos y acuerdos. En este nuevo escenario la creatividad, la ciencia y la educación tienen mucho que decir.

Reset, diálogos 4.0, abre su primera "Mesa de Diálogo" junto a Komal Dadlani: CEO/Founder de Lab4U, Eduardo Aguila: Director del Centro de Creatividad e Innovación de la Universidad Finis Terrae, Hans Nemarich CEO/Founder de N12 y Alex Gallardo: CEO/Head Strategy de ALXGD/O Studio.

"Mister Branding". Así es conocido Andy Stalman en el circulo global del marketing. Andy es considerado uno de los principales expertos en marcas del mundo, actualmente es cofundador y director general de TOTEM Branding, una de las empresas más reputadas de Branding del mundo. Es el autor del best seller BrandOffOn: El Branding del Futuro, considerado uno de los libros más influyentes del siglo XXI, que lleva más de 300 semanas entre los mas vendidos de Amazon y va por su 10ª edición. Y de HumanOffOn: ¿Está Internet cambiándonos como seres humanos? y su ultimo libro TOTEM: Transformando clientes en creyentes. En este episodio tendremos el placer conversar con Andy respecto del mapeo del futuro del branding, la marca como un Totem, cómo actúan las marcas con sentido y propósito en medio de esta crisis, la paradoja de la inversión en marketing, su experiencia de haber entrevistado a Barack Obama y su filosofía de los 8 abrazos.

Nicolás Fernández es cientista politico de la Universidad Diego Portales y actualmente es el Director Ejecutivo de la Fundación Encuentros del Futuro (FEF), institución que, entre otras cosas, organiza el encuentro de divulgación científica más importante de Latinoamérica, Congreso Futuro. En esta entretenida conversación conversaremos con Nicolas respecto del nuevo status de la ciencia en el contexto de la pandemia que estamos viviendo y de la vulnerabilidad del ser humano frente al escenario de incertidumbre que enfrentamos. De la fricción entre ciencia y política, del nuevo espacio que se abre para el renacer de la filosofía y del estudio que pretende descifrar la idea colectiva que los chilenos tienen del futuro.

Una conversación con Juan Carlos Chomali puede transformarse en un espacio de reflexión inagotable. Ingeniero Comercial, MBA y con estudios de post grado en UCLA ha tenido una exitosa carrera empresarial con 25 años ocupando cargos directivos y gerenciales. Experto en estrategia competitiva, ha ejercido como docente en economía, estrategia y marketing. En su carrera profesional se ha desempeñado como Gerente General de BANEFE, Gerente General de Banco Santander Uruguay, Country Head del Grupo Santander Uruguay y Presidente de AFP Capital del Grupo Sura en Chile.

Eduardo Aguila De Ramón es director del Centro de Creatividad e Innovación para el Liderazgo de la Universidad Finis Terrae y co-autor del libro "Liderazgo Creativo". Hoy, con Eduardo, nos adentramos en un viaje por el territorio de la creatividad, descubriremos su importancia en tiempos de crisis como promotor de la resiliencia humana y conversaremos de la riqueza de la diversidad de perspectivas para la generación de ecosistemas creativos en tiempo de disrupción.

Melina Furman es una destacada Investigadora cuyo trabajo ha estado centrado en la enseñanza del pensamiento crítico y curioso, desde el jardín de infantes hasta la universidad, y sobre la formación docente en el área de las ciencias. Melina es Bióloga de la Universidad de Buenos Aires, Master y PhD. en Educación de Universidad de Columbia, EEUU. Ha sido consultora en el diseño y evaluación de programas para el Banco Mundial, BID, UNESCO, UNICEF y los Ministerios de Educación de Colombia y Panamá. Es autora de varios libros y numerosos artículos académicos sobre sus temas de trabajo, entre ellos “La aventura de enseñar ciencias naturales”, “Aprender ciencias en el jardín de infantes", “La ciencia en el aula" y “Guia para criar hijos curiosos”. Es fundadora del programa sobre innovación y creatividad “El Mundo de las Ideas” e integrante del equipo organizador de TEDxRíodelaPlata. Su charla TED es una de las más vistas en el tópico de educación y creatividad. Hoy tendré el privilegio de conversar con Melina respecto de las preguntas para pensar, el conocimiento inerte, el reseteo al sistema de educación, el desafío de aprender en casa y también un poco de cómo crear contextos para la curiosidad y el cuestionamiento en las organizaciones.