🎙️ In deze aflevering duiken we in de vraag die elke vernieuwer zichzelf stelt: wat zijn de zeven eigenschappen van een effectieve veranderaar? Om deze vraag te beantwoorden, heb ik een bijzondere gast uitgenodigd: Steven van den Heuvel, de auteur van het boek "High Impact Veranderen. De 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar." 🔑 We bespreken deze eigenschappen voor iedereen die een effectievere veranderaar wil worden. 👥 Steven deelt waardevolle ervaringen als verandercoach. Deze aflevering is interessant, zowel voor ervaren professionals als voor mensen die net beginnen met veranderingsprocessen. 🎧 Ben je geïnteresseerd in de kunst van verandering, of zoek je naar manieren om je eigen veranderstrategieën te verbeteren, dan is deze aflevering precies wat je nodig hebt. Luister naar deze podcast voor tips, tools en kennis die je nodig hebt om effectief veranderingen te begeleiden. 👉 Link naar de podcast in de comments of luister via je favoriete podcast kanaal Shownotes Boek High Impact Veranderen Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze Innovatie Wasstraat podcast duiken we met Ben Wenting in de vraag: Hoe realiseer je als organisatie meer zelfsturing in je teams? En hoe zorg je ervoor dat dit ook binnen een hiërarchische setting werkbaar is? 🗣️ We praten over hoe je meer zelfsturing in teams kunt krijgen. 👨‍🏫 Ben Wenting, van het Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken is te gast en helpt organisaties om zelfsturing te leren. 🏢 Niet alle organisaties kunnen zelfsturende teams hebben. 👍 Zelfsturing heeft veel voordelen. ❌ We praten over de fouten die mensen maken bij zelfsturing. 💡 Ben geeft tips over hoe je zelfsturing succesvol kunt maken. 🎧 Luister naar de podcast om te leren over zelfsturing. Shownotes Boek: Vormen van zelfsturing. Handleiding bij het organiseren van meer autonomie in teams - Ben Wenting en Astrid Vermeer Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat duiken we in de super interessante vraag: Hoe gebeurt verandering nou echt? Dit keer hebben we Thijs Homan en Rob Wetzels te gast. Thijs Homan is emeritus hoogleraar Organisatieverandering en Ontwikkeling bij de Open Universiteit. Rob Wetzels is voormalig kerndocent Duurzaamheid en Innovatie bij Nyenrode Business Universiteit. Samen hebben ze het boek Wat Nu!? geschreven, dat een hele nieuwe draai geeft aan het idee van grootschalige gedragsverandering. Wat zeggen onze experts, Thijs en Rob, hierover? Nou, ze geloven sterk dat grote veranderingen niet iets zijn voor 'later als we groot zijn', met allemaal doelen en plannen. Nee, het echte spektakel gebeurt nu, in het moment, tijdens overleggen op het werk of gesprekken met vrienden. "Onze overtuiging is dat verandering niet ontstaat door in de toekomst dingen te projecteren. Verandering ontstaat gewoon in dagelijkse gesprekken die mensen met elkaar hebben. Je kunt praten of schrijven en plannen maken wat je wilt, maar je moet kijken naar wat er tijdens gesprekken gebeurt. Het gaat niet over hoe het allemaal moet. Nee, kijk nou eens hoe het gaat." Het boek Wat Nu!? is niet alleen interessant voor de managers onder ons, maar eigenlijk voor iedereen die weleens denkt: "Hoe kan ik dingen een beetje beter maken?" Luister deze podcast om te ontdekken hoe je met alledaagse gesprekken een verschil kunt maken. Het is tijd om te leren hoe verandering echt gebeurt en hoe jij daarin een rol kunt spelen, of je nu thuis bent of op je werk. Shownotes Artikel: "Planning as Learning" door Arie de Geus Boek: "Wat Nu?" van Thijs Homan en Rob Wetzels - Boom - Managementboek.nl - Bol.com Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

Navigeren door complexiteit en onzekerheid in organisaties kan behoorlijk uitdagend zijn. Deze week deelt Martin van Staveren, auteur van Risicodialoog, in onze nieuwste podcast hoe een open gesprek over risico's een echte gamechanger kan zijn. Belangrijkste inzichten: ✅ Verander je kijk op risico’s en maak ruimte voor innovatie. ✅ Ontdek de kracht van eenvoud in complexe situaties. ✅ Leer de ERG-aanpak: Wees Expliciet, Realistisch en Gestructureerd in het omgaan met onzekerheden. ✅ Stimuleer zinvolle gesprekken met de Doel-Onzeker-Doen-aanpak. ✅ Vermijd innovatie-belemmerende overregulering na falen. Ben je klaar om je benadering van risicomanagement te transformeren en praktische tips te krijgen voor het starten van een risicodialoog in jouw organisatie? 👉 Luister dan nu naar de podcast 🎙 Show notes Martin van Staveren, Risicodialoog Leidy Klotz, Subtract: The Untapped Science of Less Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

Waarom is het hebben van twee banen zo populair? Onze gasten, Luc Dorenbosch en Mark van Vuuren, auteurs van het boek "Tweebaans werk", delen hun inzichten over waarom het hebben van twee banen steeds populairder wordt en hoe het combineren van banen, bijvoorbeeld in loondienst en als zzp’er, een goed alternatief kan zijn voor mensen die niet willen doorgroeien als manager. Ze leggen ook uit hoe werkgevers deze trend in hun voordeel kunnen gebruiken. Inzichten uit deze podcast: Begin Klein: Start met een kleine verandering zoals het inplannen van één dag per week om aan een project te werken dat je energie geeft. Dit kan een springplank zijn naar een meer bevredigende werkervaring. Creëer Draagvlak: Communiceer je wensen met vertrouwde collega's en je leidinggevende. Hun steun kan cruciaal zijn in je reis naar een meer voldoening gevende werkstructuur. Wees Zorgvuldig: Het is belangrijk om voorzichtig te zijn bij het maken van deze keuze. Het is niet voor iedereen weggelegd, en het vereist een zorgvuldige overweging van de voor- en nadelen. Combineer Loondienst met Zelfstandigheid: Het combineren van een baan in loondienst met freelance werk kan een interessante optie zijn die zowel stabiliteit als creatieve vrijheid biedt. Ontdek je Verlangens: Neem de tijd om te ontdekken wat je echt wilt en hoe je dit kunt organiseren binnen je huidige werkcontext. Blijf Standvastig: Weerstand is onvermijdelijk, maar laat je niet ontmoedigen. Blijf vasthouden aan je plan en overtuiging, en werk gestaag naar je doel toe. Ben je klaar om je werkweek te transformeren en meer voldoening te vinden in wat je doet? Luister nu naar de podcast voor meer inspiratie en praktische tips. Ontdek hoe je je baan niet langer moet zien als een klont, maar als een set van taken. Hoe zou je werk eruit zien als je niet hoeft te kiezen voor één baan? Mis deze boeiende discussie niet en luister naar de Innovatie Wasstraat podcast! Show notes Tweebaans werk. Hoe banen combineren voor jou werken kan. Luc Dorenbosch, Mark van Vuuren Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: hoe word je een briljante manager? Ik heb daarom Joris Merks-Benjaminsen uitgenodigd. Hij werkte 12 jaar bij Google en schreef het boek Managen zonder Macht. Bij Google werd hij een van de hoogst scorende managers. Volgens hem maken of breken managers de organisatie. Leer in deze podcast welke basics je als goede manager onder de knie moet hebben en wat een team effectief maakt. Show notes Project Oxygen: https://rework.withgoogle.com/guides/managers-identify-what-makes-a-great-manager/steps/learn-about-googles-manager-research/ Great managers still matter: the evolution of Google’s Project Oxygen: https://rework.withgoogle.com/blog/the-evolution-of-project-oxygen/ Project Aristotle https://rework.withgoogle.com/print/guides/5721312655835136/ Boeken Managen zonder macht - Joris Merks-Benjaminsen Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: hoe maak je leren leuker op de werkplek? Ik heb daarom Karen Sikkema uitgenodigd, zij schreef het managementboek van het jaar: Spelen Werkt. Volgens Karen Sikkema zijn spelen en leren nu vaak gescheiden werelden, maar spelen is een creatieve manier van leren. Karen leert jou vervolgens hoe je zelf een goed spel kunt ontwerpen. Zo heeft het verhaal een grote impact op het leren, maar ook welk type speler je bent. En hoe zorg je dat wat je leert in het spel, weer toepast in het echte leven? Leer in deze podcast hoe je collega's inspireert om te gaan spelen op de werkvloer. Show notes Boeken: Boek: Spelen Werkt, Karen Sikkema en Michiel van Eunen Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: waarom draait de Oplossingenmachine in veel organisaties op volle toeren? We moeten meer eigenaarschap tonen, klantgericht zijn, integraal samenwerken, maar er verandert niets. Hoe komt dat? Ik heb schrijver Wouter Hart uitgenodigd om te leren hoe je kunt stoppen met goedbedoelde oplossingen om anderen te helpen. Want met iedere oplossing die je geeft, pak je ook iets van een ander af. Wat kun je doen om dit te doorbreken? Leer in deze podcast over de bijwerkingen wanneer de oplossingenmachine op volle toeren draait en hoe je bij jezelf deze patronen herkent. Bedankt Boom Managementboeken voor deze samenwerking. Show notes Boeken: De Oplossingenmachine - Wouter Hart, Thom Verheggen Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: hoe weet je wat er speelt in jouw organisatie? Hoe laat je de onderstroom spreken? Ik heb daarom psycholoog en bedrijfskundige Arend Ardon uitgenodigd om te kunnen begrijpen wat er zich in de onderstroom afspeelt. De onderstroom in organisaties lijkt iets ongrijpbaars. Hoe herken je de onderstroom? Welke wetmatigheden zitten daarin? Wanneer weet je dat het tijd is om hierbij stil te staan? We bespreken drie voorwaarden voor een gezond en krachtig organisatiesysteem. Gedoe ontstaat vaak door drie krachten in de onderstroom die iets willen herstellen. We hebben het over waarom je niet altijd hoeft in te grijpen of iets hoeft op te lossen, soms is het zien en erkennen voldoende. Bedankt Boom Managementboeken voor deze samenwerking. Show notes Boek: Wat speelt hier - Arend Ardon en Cynthia van der Zwan Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: hoe kunnen allianties bijdragen aan een betere wereld? We hebben het vaak over innovatie in organisaties, maar tegenwoordig kun je bijna niet meer in je eentje innoveren. Hoe werk je succesvol samen over de grenzen van organisaties heen? Hoogleraar Jaap Boonstra, hoogleraar Organisatiedynamiek en Leiderschap aan Esade Business School in Barcelona deed samen met Marcos Eguiguren onderzoek naar succesvolle allianties. Hoe richt je die succesvol op? En zorg je ervoor dat er ook echt impact gemaakt wordt in plaats van dat het een praatclub wordt? De resultaten verschenen in zijn nieuwe boek: Allianties voor een duurzame toekomst. Leer in deze podcast over het belang van doeners met dromen en de rol van vertrouwen bij samenwerken over grenzen heen. Bedankt Boom Managementboeken voor deze samenwerking. Show notes Boek: Allianties voor een duurzame toekomst. Naar waardengedreven samenspel tussen organisaties - Jaap Boonstra, Marcos Eguiguren Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze Innovatie Wasstraat aflevering duiken we in de vraag: Hoe tijd rijk ben jij? Heb je voortdurend het gevoel dat je tijd tekort hebt? Denk je dat je alsmaar meer kunt doen in minder tijd? Hoe zit het met jouw balans? Margriet Sitskoorn, hoogleraar Klinische Neuropsychologie aan Tilburg University schreef het boek Tijd tekort | tijd genoeg. We denken dat we heel goed zijn in prioriteiten stellen, maar dat is helemaal niet zo. Wat wil je bereiken in het leven? Hoe passen jouw wensen en dromen in de tijd? Leer in deze podcast wat tijd armoede is, en wat je daaraan kunt doen. Show notes Boeken: Boek: Tijd tekort | tijd genoeg - Margriet Sitskoorn Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze aflevering duiken we in de vraag: kun je met vierduizend mensen een organisatie opnieuw uitvinden? Kun je zelfsturend een organisatie transformeren? En kun je bottom-up impact maken op thema’s zoals de energietransitie? Floor de Ruiter, lector Bottom-up Transformatie & Communicatie schreef zijn jarenlange ervaring met transformaties en reorganisaties op in het boek Bottom up! Systeemtransformatie voor doorzetters. Leer in deze podcast alles over deze nieuwe verandermethode Show notes Boeken: Bottom up! Systeemtransformatie voor doorzetters, Floor de Ruiter Het kleine innovatieboek, Kim Spinder Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze Innovatie Wasstraat aflevering duiken we in de vraag: Is het einde van strategie in zicht? Is het nog mogelijk een strategie te ontwikkelen in een onvoorspelbare wereld? Ard-Pieter de Man, hoogleraar Management Studies aan de Vrije Universiteit Amsterdam deed samen met collega’s Ludwig Hoeksema en Anna Plotnikova onderzoek onder succesvolle organisaties en kwam tot een aantal verrassende inzichten. Die resultaten verschenen in het boek Einde van Strategie!? Leer in deze podcast de vragen die je jezelf als organisatie moet stellen bij het maken van plannen en waar nog grote kansen liggen. Show notes Boeken: Einde van Strategie!? Tussen wendbaarheid en koers houden, Ard-Pieter de Man, Ludwig Hoeksema, Anna Plotnikova Het kleine innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze Innovatie Wasstraat aflevering duiken we in de vraag: Waarom faalt innovatie? Waar gaat het vaak fout en waarom gaat het dan fout? Hoe vergroot je je kansen om alsnog succesvol te innoveren? Volgens Joachim de Vos, auteur van Why Innovation Fails, verwarren we innovatie met creativiteit, met een leuke brainstorm. Maar daarna wordt het juist moeilijk. Dan moet je innoveren, dat is het proces om iets succesvol te laten worden. Bij innovatie is het ecosysteem belangrijk. Je moet de juiste partners zoeken om samen te innoveren. Ook moet je nadenken: hoe ga ik hier nu geld mee verdienen? Uiteraard zijn mensen en hun vaardigheden heel belangrijk. Je hebt andere skills nodig om het innovatieproces uit te voeren dan de traditionele manier van werken. Ook is de cultuur niet te onderschatten. Volgens Joachim zijn veel bedrijven niet klaar om te innoveren. Leer in deze podcast de zeven sleutels tot innovatiesucces Show notes Boek: Why Innovation Fails Het kleine innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze Innovatie Wasstraat aflevering duiken we in de vraag: Lukt het nog om echt van nep te onderscheiden? We leven in een tijd van nepnieuws, deep fakes en samenzweringstheorieën. Volgens Sander Duivestein maakt dat onderscheid voor generatie Alpha niet veel meer uit, omdat een groot deel van hun leven zich online afspeelt. Echt en nep lopen dwars door elkaar heen. We krijgen in ons werk ook met kunstmatige intelligentie te maken. Straks open je Word en helpt ChatGPT je als een soort assistent met het schrijven van teksten of invullen van spreadsheets. Dat gaat op zo’n gemakkelijke manier dat je niet eens doorhebt dat je met kunstmatige intelligentie aan het samenwerken bent. Volgens Sander Duivestein ga je straks werkprocessen niet meer versnellen zoals vroeger bij een digitale transformatie, maar verslimmen. Deze nieuwe mogelijkheden zorgen ook voor de democratisering van creativiteit. Nu kun je gewoon zelf dingen maken vanachter je computer zonder dure specialisten in te huren. Al met al kun je die digitale technologie niet negeren. Je moet ermee aan de slag en experimenteren. Zo ontstaan nieuwe kansen. Wees voorbereid en speel mee. Leer in deze podcast meer over Echt Nep; spelen met de realiteit in tijden van AI, deepfakes en de Metaverse. Show notes Boeken: Echt Nep Het kleine innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat. Nieuws Wil je lid worden van ons Whatsapp nieuws? Stuur dan een appje met je naam naar 06 11 53 40 39. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!

In deze Innovatie Wasstraat aflevering duiken we in de vraag: Oh jee, een rebel in je team! Maar is dat wel zo’n ramp? Volgens innovatie expert Simone van Neerven kan die rebel juist de sleutel zijn tot succesvol innoveren. Veel mensen herkennen zich als een rebel. Ze voelen zich ongehoord of ondergewaardeerd. Ze stoten hun neus of vervelen zich, elke keer weer. Veel organisaties willen innovatief zijn, maar medewerkers moeten wel zich conformeren om dingen op een bepaalde manier te doen, en daar geen vragen over te stellen. Maar als je de juiste omgeving voor je rebellen creëert, gebeurt er magie. Leer in deze podcast meer over rebellen in jouw organisatie en hoe je daarmee omgaat. Show notes Boek Simone van Neerven; Oh no! we have a rebel in our team: https://www.rebella.la/shop/ Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

In deze aflevering duiken we in de vraag: Waarom is het lange termijn denken in organisaties vaak ver te zoeken en waarom heeft winstmaximalisatie vaak de prioriteit? En wanneer is het dan genoeg? Gijsbert Koren van We Are Stewards vertelt deze week over succesvolle toekomstbedrijven. Bij steward-owned bedrijven staan niet aandeelhouders, maar stewards aan het roer. En dat werkt heel succesvol bij bedrijven zoals Bosch, Carlsberg, Rolex en Patagonia. Leer deze week alles over steward-ownership in de Innovatie Wasstraat! Show notes Boek Toekomstbedrijven; Hoe steward-ownership ons bevrijdt van de macht van de aandeelhouder Gijsbert Koren, Nina de Korte Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

In deze Innovatie Wasstraat aflevering duiken we in de vraag: Waarom lukt het niet om de problemen van deze tijd op te lossen? Waarom voelen we ons vaak machteloos? Volgens Tabo Goudswaard, sociaal ontwerper, hebben we een hele andere denk- en werkwijze nodig: die van kunstenaars en ontwerpers. Hij legt uit hoe je in vijf stappen zoals een maker problemen kunt aanpakken, zodat je een duurzame verandering creëert. Het goede nieuws: we zijn allemaal makers. Tabo omschrijft vijf stappen om tot een verandering te komen en de rollen en kwaliteiten die je daarbij kunt inzetten: Je agendeert een probleem (rol: waakhond) Je onderzoekt het probleem (rol: schatgraver) Je doet voorstellen voor een alternatief (rol: initiator) Je test die voorstellen (rol: verkenner) Je verankert dit duurzaam (rol: waarmaker) Leer in deze podcast meer over maakkracht; een nieuwe benadering voor complexe vraagstukken! Boek Tabo Goudswaard en Jetske van Oosten: Maakkracht Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

In deze podcast aflevering duiken we in de vraag: Waarom denken we te snel in oplossingen? Walter Baets, emeritus hoogleraar Complexiteit, Kennis en Innovatie, is te gast om hier antwoord op te geven. Volgens Walter Baets zijn er geen makkelijke oplossingen voor complexe problemen. Waarom blijven we het dan toch proberen? Wat kun je wel doen? En hoe zorg ervoor dat je geen innovaties bedenkt, waar niemand op zit te wachten? Boek Walter Baets: Wie orde zaait, zal chaos oogsten Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.

Hoe kun je nou succesvol bouwen aan vernieuwing in jouw organisatie? Want één ding is zeker; wanneer je gaat innoveren gaat er van alles mis. Hoe zorg je voor een doorbraak wanneer je vastloopt tijdens het innoveren? Volgens Suzanne Verdonschot van Kessels & Smit zit er veel waarde in de momenten dat je vastloopt en weer weet los te komen. Shownotes Meer informatie over de toolbox Samen vernieuwen in de praktijk Koop de Toolbox Boek Nancy Dixon, Common Knowledge Boek Kim Spinder: Het Kleine Innovatieboek Word Vriend van de Show Wil je deze podcast steunen, zodat wij de Innovatie Wasstraat kunnen blijven maken? Word dan vriend van de show via www.vriendvandeshow.nl/innovatiewasstraat.