Tove Helene Edvardsen er klinisk psykolog og organisasjonspsykolog, samt forfatter av boken “Stress på jobben” -En veileder for deg som leder andre, som kommer til høsten. I tillegg har vi med Christina Nerstad, som er professor i organisasjonspsykologi ved BI, og medforfatter på boken Organizational stress. Tema: Hva er stress? Stress skapes i tankene Positivt stress er mulig Stress som utviklende eller hindrende Økende bevissthet om stress Tre aspekter av utbrenthet Beskyttende faktorer for gründere Fysiske og arbeidsrelaterte stressfaktorer Rivalisering og konkurranse Omstilling og seneffekter Motivasjonsklima og utbrenthet Jobbusikkerhet og karriereutvikling Work-life balance and stress Å koble av og avspenning Å organisere for avkoblingstid Å takle bekymring og søvn Håndtering av søvn og stress Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjeste er Andreas Solbakken, medgründer av Tings. Selskapet, som er relativt nyoppstartet, opplever nå en voldsom vekst. Selskapet har hentet penger fra flere toneangivende investorer. Tema: Oppstarten av Tings og tidlige år Inntektsmodeller for Tings Omsetning for SpotOn-tjenesten Scale-hacking-metoden i Railway Forståelse av insentiver i samarbeid med store selskaper Viktigheten av tydelig alignment Søken etter dissonans i interne bedriftsprosesser Innsikt: Hvordan lykkes med å få ut innsikt? Sirkulær økonomi: Å snu brukthandel til å være demandrevet. Samarbeid: Erfaringer med samarbeid og konkurranse i bransjen. Lærdom: Skape verdi til kjernen uten å være for tett. Investorprosessen og strategi Programleder er Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Edgeir Aksnes er grïnder og daglig leder i Tibber. Tema: 0:00:20 Introduksjon til Tibber og teknologiselskap 0:03:06 Markedet i Norge og internasjonal ekspansjon 0:12:28 Overgang fra stagnasjon til vekst 0:15:27 Eksperimentering og vekststrategier 0:22:11 Utvikling av nye markeder 0:31:39 Markedskultur og hierarki 0:34:26 Utfordringer med forhåndsfakturering 0:42:20 Læring og forbedring av fremtidige scenarier 0:55:52 Påvirkning av elbilpolitikk 0:58:01 Lærdommer i vekstreisen 1:01:06 Endringer med AI implementering 1:04:36 Organisering i konstant endring Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest, Marianne Bratt Ricketts, startet, bygde og solgte videotech-startupen Vibbio til amerikanske ON24. I denne episoden deler hun hva hun har lært om: 0:00:20 Oppstart og entreprenørskap 0:07:18 Kapitalinnhenting og investorer 0:11:41 Verdivurdering og aksjehandel 0:19:33 Salg av selskap og overgang til ON24 0:20:56 Kulturforskjeller og integrasjon 0:28:09 Kommunikasjon og forretningsstrategi 0:34:41 Oppkjøpsprosessen og nettverksbygging 0:46:26 Investorer og trender 1:02:33 Fundraising-strategier Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Silvija Seres var AI-ekspert lenge før folk snakket om AI, hun er investor, gründer, podcaster og har en doktorgrad i algoritmisk optimering.  0:13:42 Utviklingen av AI: Fra narrow AI til super AI 0:22:18 Bekymringer og handlinger rundt AI-utviklingen 0:22:35 Digitalisering i ulike land 0:23:54 Norges potensiale og begrensninger 0:39:12 Norge og eksisterende styrker 0:41:36 Veksten av AI og nødvendigheten for handling 0:45:59 Kreativitet og teknikk med AI 0:52:36 Algoritmer og samfunnsoptimalisering 0:55:30 Teknologi, demokrati og friksjonsfrihet 0:59:40 Frykt, konkurranse og politisk polarisering Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens episode handler om ekteskap og eierskap. Trenger man som gründer en avtale før man gifter seg, eller er det bare å hoppe ut i det? Shifter-journalist Vilde Mebust Erichsen har gjennom en rekke artikler dykket ned i tematikken. Tema: Utfordringer og muligheter med eierskap og ekteskap "Prenuptial agreement" og sikring av verdier Tips for å sikre egenandel i selskapet Særeie som forsikringstankegang Refleksjoner rundt rettferdighet og deling Kompleksiteten av verdier og eiendeler ved skilsmisse Investorer og aksjeklasser i eierskap Konsekvenser av ektefelle i holdingsselskapet Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eirik Broms var medgründer av Privatundervisningen AS, som ble solgt til Gyldendal. Nå selger han brukte møbler gjennom markedsplassen Secundo, og opplever dobling i inntekter, år for år. Det en sentral pivotering ga ekstra fart. 0:02:42 Fra konsumenter til bedrifter 0:09:23 Enhetsøkonomi og skalering: Nøkkelen til vekst 0:22:19 Organisk vekst og markedsplass-utvikling 0:29:33 Livsendringer og søken etter mening 0:36:36 Oppstart av privatundervisning og ny karriere 0:43:57 Motivasjon og inspirasjon 0:51:02 Kulturelle holdninger og risikotaking 0:52:37 Partnerskap og ekspansjon 0:53:09 Supply-Side-strategi og markedsplasseffektivitet 0:57:11 Finansiering og investorer 1:02:21 Praktisk anvendelse av AI 1:04:53 Vektlegging av sunn økonomi Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lars Johan Bjørkevoll er medgründer og daglig leder i selskapet ScaleupXQ, som hjelper vekstselskaper med salg.  Tidligere har hatt roller som Chief Growth og Chief Commercial Officer i Xeneta, han var med å bygge opp MediaPlanet. Bjørkevoll sitter også i styret til Shifter. Tema:  0:02:40 Utfordringen med å ha en single source of truth 0:03:41 Viktigheten av en godt implementert CRM-system 0:05:57 Behovet for effektivisering og redusert bemanning i salgsorganisasjoner 0:07:28 Økende desperation og støy i salgslandskapet 0:09:43 Covid-19 og digitalisering påvirker salgssykluser 0:13:08 Effektivitetskrav og begrensninger på mailkampanjer 0:16:10 Salgsautomatisering og gamle måter å gjøre ting på 0:31:02 Effektivitetsgevinster og teknologi kan forhindre nedbemanning. 0:35:00 Mangel på riktig bruk av data og modellering 0:35:27 Selv store virksomheter mangler datasentrisk tilnærming 0:39:18 Andre modeller og verktøy for AI i salg 0:39:46 AI-modeller som kan hjelpe med strategi og verdiforslag 0:41:11 Utfordringer med AI-verktøy og mangel på gode spørringer Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest er Marit Rødevand. Hun er daglig leder og "medgründer" av Strise, som ble spunnet ut av forskningsmiljøet på NTNU. Tema: 0:04:24 NTNU: Fra forskningsprosjekt til kommersialisering av teknologi. 0:09:05 Viktigheten av å ta seg godt betalt for pilotprosjekter 0:12:26 Involvert gjennom NTNU TTO 0:14:02 Initiell funding og forskning på prosjektet 0:17:06 Fokus på anti-hvitvask og kunder i Norden 0:20:56 Første møte og presentasjon av marketingstrategi 0:26:10 Umiddelbar suksess og vekst av antall lyttere 0:29:25 Bygget trafikk gjennom video og foto på LinkedIn. 0:34:02 Effekten av Atomico på distribusjon og businessen 0:35:38 Bedre konvertering ved å kontakte kjøpsklare kunder 0:37:07 Bruke B2B-podcasten strategisk til å selge til selskaper. 0:40:27 Høye investeringer og verdivurdering av selskapet. 0:44:01 Hente penger når man er på kanten av tom lommebok 0:47:30 Markedsføring og kommunikasjon som skiller seg ut 0:56:12 Tydelig budskap for å overbevise investorer 1:04:30 Tankevekker om antall ansatte og optimalisering 1:11:46 Rekrutteringsprosessen og employer branding Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anne Solhaug Tutar er tidligere gründer og nå partner i inkubatorprogrammet Antler. Før hun begynte i Antler, har hun blant annet bygget et selskap i Tyrkia, som hun etterhvert solgte. Der lærte hun mye om hvordan bygge et selskap og som vi får innblik i, i denne episoden. Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Aleksander Leonard Larsen er medgründer, styrelder og COO i kryptospillselskapt Sky Mavis. På høyden var Sky Mavis verdsatt til 25 milliarder kroner, men så ble de hacket. Tema: 0:03:02 Erfaring og samarbeid i spillutvikling hos Nintendo 0:09:29 Figurens styrke, spillbruk og historie som salgsargument 0:10:36 Fordeler og ferdigheter i toppen av spillet 0:14:16 Axie som en spillplattform og distribusjonskanal 0:15:44 Økning i brukere etter hacken og tilpasninger til spill. 0:21:52 Inntektskilder og verdi i markedsplassen 0:27:12 Skape en spillplattform med stor verdi og nettverkseffekter 0:33:29 Hacken som førte til 600 millioner dollar tap 0:37:46 Oppdagelsen av hacken 0:51:38 Utfordringer med å skape vekstselskaper i dagens Norge 1:02:03 Fra staten til å bygge et verdensselskap i spillbransjen 1:06:00 Fra Norge til Vietnam: Et unikt eventyr begynner 1:10:22 Bitter og sur personlighet etter Big Five-test 1:13:43 Fra å være avhengig av investorer til å velge dem 1:15:24 Investering krever historie, marked, team og nettverk. 1:19:17 Reduser risiko og gjør det enkelt for investoren å bli med. 1:22:47 Vektlegging av rekruttering og å være "high agency" Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Easee-gründer og eks-CEO Jonas Helmikstøl har det det siste året vært gjennom noe som nesten må nesten betegnes som et helvete. Men Jonas Helmikstøl har lært mye det siste året, som han deler i denne episoden. Tema: 0:01:37 Nesten bootstrapped til 2 milliarder 0:06:08 Tvilen og panikken sprer seg: Stemples som feilaktig og farlig 0:09:25 Å snu alle stenene for å overleve økonomisk 0:13:53 Utfordringer med å opprettholde personlig kontakt under krisen 0:14:37 Læring fra en krise og behov for bedre kommunikasjon 0:18:41 Utfordringer med dokumentasjon og politisk påvirkning 0:20:15 Manglende dialog og avstand fra produkter 0:27:00 Permitteringer og oppsigelser av ansatte 0:30:38 Tillit og gjenoppbygging etter krisen 0:39:03 Erik tar over og omstrukturerer organisasjonen. 0:42:45 Jonas' ønske om å rydde opp før han sykemeldte seg. 0:45:54 Jonas' utfordringer med å være tydelig og konsekvent 0:49:20 Å gjøre det man er god på og følge det naturlige 0:49:59 Å finne riktig folk og jobbe med preferanser 0:54:01 Plattform med ulike produkter, gi slipp på kontrollen 0:57:33 Diskusjon om produktportefølje og forenkling av tilbudet 1:00:22 Vanskeligheter med å sette grenser og kommunisere behov 1:04:06 Selvkritikk og snillhet mot andre 1:08:24 Bruke de rundt deg til å lytte og forstå 1:12:19 Fremtidsplaner og ønske om å forbedre Easee 1:15:40 Vektlegging av rekruttering og kultur 1:19:02 Refleksjon over hva som er gjort riktig og vil tas med videre 1:19:24 Skape en trivelig arbeidsplass med tøffe beslutninger 1:23:13 Krisetider avslører prinsipper og integritet Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest er Simen Eilertsen, direktør i Bulder "bank", bankkonseptet til Sparebanken Vest, som har opplevd en enorm vekst nesten helt siden oppstarten. I denne episoden får vi lære hvordan de gikk frem, hvordan selskapet er organisert, om vekstdrivere og eksperimentering. Tema: 0:00:41 Introduksjon av Simen Eilertsen og Bulder Bank 0:03:11 Å tenke nasjonalt for vekst og løse kundeproblemer 0:04:55 Verdiforslaget til Bulder: Unngå å måtte passe på banken din 0:07:40 Bulder har over 40 ansatte og forventer å tjene penger 0:10:29 Bulder har doblet volumet på ett år (47 milliarder) 0:12:08 Gode intensjoner trekker i feil retning 0:17:22 Muligheter for kundetilstrømning fra ulike kilder 0:19:24 Målet for antall eksperimenter er høyt og inkluderes i daglig koding 0:21:23 Vurdering av å inkludere eksperimenttallet som en KPI 0:23:38 Skille mellom hva man kan påvirke og hva man kan kontrollere 0:25:50 Trygghet og kompetente ledere i ny jobb 0:28:41 Lederens rolle og viktige oppgaver 0:30:25 Fokus på sult etter gode prestasjoner og vekst 0:31:34 Kun 10% av kundemassen vår 0:31:45 Konkurrenter i bankmarkedet - S-banken og DNB 0:34:01 Bank-Norges fremtid og viktige trender i bankindustrien 0:36:43 Bank-Norges mobilfokus og utfordringer med tradisjonelle nettbanker 0:38:18 Fintech-aktører utfordrer det norske markedet 0:39:26 Suksess avhengig av Sparerbanken Vest og toppledelsens forståelse Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Audrey Camp var en nøkkelbrikke i å skalere selskapet Cognite, som ble gründet av John Markus Lervik og Aker BP. I denne episoden diskuterer vi viktigheten av kommunikasjon og ikke minst hvordan man skal kommunisere i en organisasjon. Hun knytter dette til hvordan man strukturerer opp OKR-er, og tar oss gjennom steg for steg i å sette dem opp. 0:00:41 Introduction to Audrey Camp and her background 0:04:54 Communication as the most important skill for leaders 0:08:50 Creating a Why and Alienating Employees 0:14:44 Vision vs. Mission: Achieving a Future Together 0:18:47 Clear Vision and Mission: Attracting Talent and Building Success 0:22:08 Creating Values that Everyone Can Agree On 0:27:04 Engaging Activities to Foster Team Collaboration 0:30:20 Transitioning from Vision and Mission to Concrete Goals 0:33:39 Setting Stretchy Objectives: Examples and Importance 0:39:34 Leadership and the Importance of Goals and Communication 0:45:25 Implementing OKRs and Training Coaches 0:48:53 Learning as the Most Important Part of OKRs 0:52:19 The Power of Goal Management and Storytelling 0:56:27 The role of an OKR coach in an organization 1:03:04 Siloing and Communication Struggles: The Danger of Suboptimization 1:06:45 Mitigating Communication Challenges: The Importance of Perspective 1:10:26 Taking responsibility as a leader and addressing challenges collaboratively. 1:13:44 Quarterly all-hands calls for goal alignment, accountability, and team unity. 1:17:15 Culture as the Sum of Beliefs, Values, and Behaviors Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest er kryptokjenner Torbjørn Bull Jenssen, tidligere sjef i Arcane Crypto. Nå daglig leder i Arcario, og bruker mesteparten av tiden sin i K33, hvor de leverer investeringstjenester innenfor kryptovaluta. I denne episoden snakker vi om tilstanden i kryptomarkedet og spådommer for 2024. Programleder: Lucas Weldeghebriel, gründer og daglig leder i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dette vil kanskje bli en kontroversiell episode for flere. Den er uansett kontrær til hva mange later til å tro og mene om mangfold. Mangfold betyr noe, men det må nyanseres. Og det er ikke alltid mangfold er bra for et teams prestasjoner. Malte Runge er forsker ved Oslo Met, og har brukt mye tid på å undersøke hvilken effekt mangfold har i ulike situasjoner. Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I denne episoden snakker vi med en tidligere skøyteløper som etablerte Basefarm, et IT-selskap, under dotcom-perioden. Grethe Viksaas har solid erfaring etter å ha bygget et selskap som 18 år etter det ble opprettet ble solgt for 3,3 milliarder kroner. Nå er hun tungt involvert i et nytt teknologiselskap, FarmForce. I denne episoden deler hun flere aspekter ved reisen. bygget et selskap som ble solgt for 3,3 milliarder: Om å starte, første kunde, ledelse, vekst og rekruttering Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Del 2 av intervjuet med Oda-sjef Karl Munthe-Kaas. I denne episoden deler han sine refleksjoner rundt ledelse, og det å gå fra 10 personer til flere 1000 ansatte. Samtalen dreier også innom mental helse og den krevende siden ved å være gründer og selskapsleder. Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Sjekk ut Del1 av dette intervjuet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Del 1: Oda-sjef Karl Munthe-Kaas har sammen med selskapet vært gjennom en berg- og dalbane-reise de siste to årene. Med fusjonen med svenske Mathem, ser fremtiden lysere ut enn på lenge, men hva har han lært de siste to årene? Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Del 2: Om ledelse og mental helse kommer neste uke. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ukens gjest er konsernsjef i Posten, Tone Wille. Tema: Hvordan jobbe frem en strategi De viktigste egenskapene til en leder Hva hun lærte de første årene som konsernsjef Hvordan de endret måte å jobbe med innovasjon på Største utfordringene til posten- og hvordan de angriper dem + mye mer Programleder: Lucas Weldeghebriel, journalist og gründer i Shifter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.