I en tid med lynrask teknologisk utvikling er kontinuerlig lÊring og utvikling essensielt for Ä beholde konkurransekraften. Hvordan jobber man med lÊring og utvikling i stor skala for Ä sikre at organisasjonen og dens ansatte er rustet for fremtiden? I denne episoden utforsker vi hva Posten Bring Norge gjÞr for Ä vÊre en attraktiv arbeidsgiver og sÞrge for at deres over 12000 ansatte ligger et hestehode foran konkurrentene nÄr det gjelder kompetanse. Med Head of Learning and Development i Posten Bring, Karoline Hval.
Podcasten Lederpodden Àr inbÀddad pÄ denna sida frÄn ett öppet RSS-flöde. Alla filer, beskrivningar, bilder och annan metadata frÄn flödet tillhör podcastens Àgare och Àr inte anslutet till eller validerat av Podplay.