Rekryteringspodden #115 Vårt svar på den semantiska diskussionen
Evidensbaserat? Kompetensbaserat? Strukturerat? Fördomsfritt? Inte konstigt om man känner sig lite förvirrad när så många olika begrepp används för att förespråka hur man ska jobba med sin rekrytering. I det här avsnittet ger Josefin Malmer och Anki Stafwerfeldt sin syn på den semantiska diskussion som pågår bland "rekryteringsnördarna" i olika forum. Och därtill ger de sin definition av vad som ingår i att ha ett kompetensbaserad arbetssätt.
Vill du ha mer information, inspiration och tips? Besök HOME of Recruitments hemsida och kunskapsbank - https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken
Vill du ha mer information, inspiration och tips? Besök HOME of Recruitments hemsida och kunskapsbank - https://www.homeofrecruitment.se/kunskapsbanken
Podcasten Rekryteringspodden är inbäddad på denna sida från ett öppet RSS-flöde. Alla filer, beskrivningar, bilder och annan metadata från flödet tillhör podcastens ägare och är inte anslutet till eller validerat av Podplay.