Poikkeustilanne asettaa uusia vaatimuksia johtamiselle, mutta myös läpivalaisee organisaatiota uusista näkökulmista. Voiko työyhteisölle olla jotain hyötyä siitä, että se joutuu kohtaamaan pysähtyneisyyttä ja epävarmuutta?Kevään viimeisessä jaksossa Eeva Vilkkumaan vieraana on professori Henri Schildt Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun johtamisen laitokselta. Millaisia johtamiseen ja johtajuuteen liittyviä kompastuskiviä poikkeustilanne voi kätkeä?
The podcast Puttonen & Vilkkumaa is embedded on this page from an open RSS feed. All files, descriptions, artwork and other metadata from the RSS-feed is the property of the podcast owner and not affiliated with or validated by Podplay.