# 32 Konkurrensklausuler
Om arbetsgivaren vill förhindra att en anställd direktefter anställningens upphörande påbörjar konkurrerande verksamhet krävs enkonkurrensklausul. Den här typen av klausul kan vara avgörande för företagetsfortsatta verksamhet men måste vara skälig, annars riskerar den att bli ogiltigoch i praktiken verkningslös. I det här avsnittet diskuterar Emelie SvensäterJerntorp och Jonas Lindblad hur arbetsgivaren bör resonera vid användning avkonkurrensklausuler i anställningsförhållanden.
Podcasten Arbetsrättspodden är inbäddad på denna sida från ett öppet RSS-flöde. Alla filer, beskrivningar, bilder och annan metadata från flödet tillhör podcastens ägare och är inte anslutet till eller validerat av Podplay.