Resumes are a poor predictor of job success. Evolving to a skill-based hiring process would allow better and more equal access to employment, decrease hiring costs and make businesses more innovative and resilient.
Podcasten Sourcing for Innovation är inbäddad på denna sida från ett öppet RSS-flöde. Alla filer, beskrivningar, bilder och annan metadata från flödet tillhör podcastens ägare och är inte anslutet till eller validerat av Podplay.