Resumes are a poor predictor of job success. Evolving to a skill-based hiring process would allow better and more equal access to employment, decrease hiring costs and make businesses more innovative and resilient.
Sourcing for Innovation näytetään tässä palvelussa avoimen RSS-syötteen kautta. RSS-syötteen tiedostot, kuvaukset, kansikuvat ja muu metadata ovat podcastin omistajan omaisuutta, eivätkä ole yhteydessä Podplayn kanssa.