#65 Inhimillinen tehokkuus / Jaakko Sahimaa, organisaatiopsykologi
“Maailma olisi insinöörin paratiisi, jos ihminen ei olisi jatkuvasti sotkeutumassa koneistoon”, sanoi Kurt Vonnegut vuonna 1952.
Työelämässä on pitkään ihannoitu tehokkuutta. Tulee olla tuottava ja aikaansaava. Moni meistä kokee tämän tehokkuuden ihannoinnin painostavana ja kuluttavana ja toivomus elämän leppoistamiseen houkuttelee. Mutta onko työelämän mahdollista olla sekä tehokas, että inhimillinen?
Tässä jaksossa syvennytään siihen, mitä tarkoittaa inhimillinen tehokkuus. Kuinka löydetään tasapaino tehokkuuden ja inhimillisyyden välille?
Vieraanani on organisaatiopsykologia Jaakko Sahimaa ja yksi Inhimillinen tehokkuus -kirjan kirjoittajista.
Jaakko kertoo mm.
-Mitä on inhimillinen tehokkuus?
-Miksi tehokkuutta on pitkään ihannoitu?
-Minkälaisia jännitteitä työelämässä on liittyen tehokkuuteen ja inhimillisyyteen?
-Miten otetaan huomioon ihmisen tarpeet kestävässä työelämässä?
-Miten tunnistaa itselle sopiva työtahti?
Työelämässä on pitkään ihannoitu tehokkuutta. Tulee olla tuottava ja aikaansaava. Moni meistä kokee tämän tehokkuuden ihannoinnin painostavana ja kuluttavana ja toivomus elämän leppoistamiseen houkuttelee. Mutta onko työelämän mahdollista olla sekä tehokas, että inhimillinen?
Tässä jaksossa syvennytään siihen, mitä tarkoittaa inhimillinen tehokkuus. Kuinka löydetään tasapaino tehokkuuden ja inhimillisyyden välille?
Vieraanani on organisaatiopsykologia Jaakko Sahimaa ja yksi Inhimillinen tehokkuus -kirjan kirjoittajista.
Jaakko kertoo mm.
-Mitä on inhimillinen tehokkuus?
-Miksi tehokkuutta on pitkään ihannoitu?
-Minkälaisia jännitteitä työelämässä on liittyen tehokkuuteen ja inhimillisyyteen?
-Miten otetaan huomioon ihmisen tarpeet kestävässä työelämässä?
-Miten tunnistaa itselle sopiva työtahti?
Podkasten Oppimisen psykologia er innebygd på denne siden fra en åpen RSS feed. Alle filer, beskrivelser, illustrasjoner og andre metadata fra RSS-feeden tilhører podcasteieren og er ikke tilknyttet eller validert av Podplay.