Tiede, Rakkaus, Vallankumous

36 jaksot

Tiede, Rakkaus, Vallankumous

36 jaksot

Tiedot Tiede, Rakkaus, Vallankumous

Keskustelemme vieraidemme kanssa työelämän murroksesta ja sen uusimmista ilmiöistä – ja kutsumme sinut mukaan vallankumoukseen inhimillisemmän työelämän puolesta. Kysymyksiä, kommentteja, lisätietoa: - Filosofian Akatemia: www.filosofianakatemia.fi/podcast - Facebook: www.facebook.com/filosofianakatemia - Linkedin: www.linkedin.com/company/594337 - Instagram: @filosofian_akatemia - Twitter: @filosofianakate

Liiketoiminta

#rahapodi
Puheenaihe
#neuvottelija
M&A
Sijoituskästi

Tiede, Rakkaus, Vallankumous näytetään tässä palvelussa avoimen RSS-syötteen kautta. RSS-syötteen tiedostot, kuvaukset, kansikuvat ja muu metadata ovat podcastin omistajan omaisuutta, eivätkä ole yhteydessä Podplayn kanssa.

Tiede, Rakkaus, Vallankumous

Tiede, Rakkaus, Vallankumous

Tiedot Tiede, Rakkaus, Vallankumous

Kaikki jaksot

Mitä on toivo ja mikä on sen suhde resilienssiin? – Maaret Kallio

Yrittäjän oppeja johtajuudesta - Ilmiöitä, innovaatioita ja oivalluksia – Hans-Peter Siefen

Mikä on huippuyksilöiden ja -tiimien salaisuus? – Shawn Huff

Työhyvinvointi pitovoimana ja inhimillisen johtamisen merkityksestä organisaatioissa? – Sanna-Mari Myllynen

Inhimillinen johtaminen - tarina johtajasta sen sisällä – Lassi Määttä

Hyvä johtaminen pito- ja vetovoimatekijänä sote-puolella – Anu Mustakari

2022

Luottamuksen merkitys elämän eri vaiheissa – Ari Hulden

Pito- ja vetovoiman rakentaminen johtamisen kautta – Petri Isomäki

Inhimillisyys johtamisessa - sen voima, hyödyt ja rooli kohti parempia tavoitteita – Erkka Westerlund

Mistä me puhumme, kun puhumme johtamisesta? – Tuukka Kostamo

Voiko jaettu johtajuus toimia rakennusalalla? – Topi Jokinen

Mitä jokaisen suomalaisen tulee tietää kriisitilanteisiin varautumisesta? – Jarna Hartikainen ja Jaakko Pekki

Miksi teknologiayrityksen kilpailuetu tulee ihmisten kohtaamiskyvykkyydestä? – Valtteri Valovirta

By using their resilience, organizations can survive even from severe crisis – Sanna Malinen

Miten uteliaisuus auttaa meitä elämään muutosten keskellä? – Hanna Siefen

Meidän jokaisen työkyky vaihtelee, mutta minkälainen organisaatio joustaa sen mukana? – Kari-Pekka Martimo

2021

JOULUSPESIAALI: vieraina Kaj Kunnas ja Krista Syväkari

Onko suuri irtisanoutumisaalto merkki työelämän vallankumouksesta? – Julius Manni

Mikä motivoi työssäkäyvää ihmistä urheilemaan ammattimaisesti? – Sanna Venäläinen

Voiko suuryritys olla ketterä? Miten ajatustavan muutos toteutetaan? – Juho Korpela

Liiketoiminta