Jatkuva oppiminen
Osaamisen ja oppimisen merkitys työelämässä kasvaa kiihtyvää tahtia. Työterveyslaitoksen erityisasiantuntija Juha Hietanen kutsui Järvenpään kaupungin kehittämispäällikön Laura Damskin kertomaan, miten 1500 hengen organisaatiossa voidaan oppia uutta työn ohessa.
Työ2030-ohjelman ohjelmajohtaja Sanna Kulmala Työterveyslaitoksesta pitää uudistumiskykyä välttämättömänä organisaatioille ja uskoo, että jatkuva oppiminen on myös henkilöstölle parasta muutosturvaa.
Keskustelu aiheesta jatkuu verkossa hashtagilla #Työtäpäivää.
Työtäpäivää näytetään tässä palvelussa avoimen RSS-syötteen kautta. RSS-syötteen tiedostot, kuvaukset, kansikuvat ja muu metadata ovat podcastin omistajan omaisuutta, eivätkä ole yhteydessä Podplayn kanssa.