Moni ei haluta palkata vanhempia ihmisiä töihin koska he ovat hitaita eivätkä opi enää mitään. Mutta ovatko he oikeassa vai menetetäänkö iso osa potentiaalisista työntekijöistä jos varttuneemmat karsitaan pois pelkän iän perusteella?
Mitä tiede sanoo ikääntymisen vaikutuksesta työkykyyn ja työsuoriutumiseen? Missä asioissa vanhempi työntekijä on parempi ja missä ehkä huonompi? Onko varttuneemman työntekijän palkkaaminen hyväntekeväisyyttä vai viisautta? Vai riippuuko tämä työtehtävästä?
Tästä puhumme tänään H. Asselmoilasen työtehoradiossa.
Mitä tiede sanoo ikääntymisen vaikutuksesta työkykyyn ja työsuoriutumiseen? Missä asioissa vanhempi työntekijä on parempi ja missä ehkä huonompi? Onko varttuneemman työntekijän palkkaaminen hyväntekeväisyyttä vai viisautta? Vai riippuuko tämä työtehtävästä?
Tästä puhumme tänään H. Asselmoilasen työtehoradiossa.
Podkasten H. Asselmoilanen er innebygd på denne siden fra en åpen RSS feed. Alle filer, beskrivelser, illustrasjoner og andre metadata fra RSS-feeden tilhører podcasteieren og er ikke tilknyttet eller validert av Podplay.