Kaikki jaksot

• 2021

• 39: Rohkeasti haavoittuvuuden äärellä | Jaakko Alajoki

  Koodarikuiskaajan podcastin ensimmäisessä kirjakerhojaksossa pohditaan Brené Brownin Dare to Lead -kirjaa yhdessä Evermaden CTO:n, kampiapina Jaakko Alajoen kanssa. Jaksossa seikkaillaan arvojen, johtajan tärkeimpien ominaispiirteiden ja haavoittuvuuden ristiaallokossa. Sekä melotaan töihin ja pyöräillään Everestin korkeuksiin. Vieraana Jaakko Alajoki Twitterissä: @mrjaamo YouTubessa: @kampiapina Töissä: Evermade Jakson muistiinpanot Brené Brown – Dare to Lead Brené Brown – The Gifts of Imperfection Brené Brown – Rising Strong Brené Brown – Braving the Wilderness Brené Brown – Daring Greatly Brené Brown – The Power of Vulnerability Dare to Lead hub Daring Leadership Assessment Brené Brown Simon Sinekin podcastissa James Clear – Core values The Arbinger Institute – Leadership & Self-deception Sheila Heen & Douglas Stone & Bruce Patton – Difficult Conversations
  May 30, 2021

  84 minuuttia

• 38: Miten käy uralle, jos muuttaa Turkuun? | Eero Rostiala

  Mitä tapahtuu teknologia-alalle koronan jälkeen – mistä työtä tehdään? Jos kaipaa poispäin pääkaupunkiseudulta, voiko tietokoneensa hilata esimerkiksi Turkuun? Vieraana Goforen Turun toimiston vetäjä Eero Rostiala. Jakson muistiinpanoja Turusta perkule! #turkuawakens Gofore Recoding-podcast Eero Twitterissä Eero Instagramissa Eero LinkedInissä Eero Facebookissa Eero YouTubessa
  April 25, 2021

  70 minuuttia

• 37: Mikä susta tulee isona? | Jarenko & Kankkunen

  Urakehityksen jaksossa ruoditaan, millaisista aineksista omaa uraa muovaillaan. Kenen vastuulla on pitää huolta ihmisen urakehityksestä? Onko uraa pakko muotoilla? Entä tarvitseeko jokaisella olla huikea intohimo työtä kohtaan? Jaksossa on vieraana molemmat Kohti – Ketterän urakehityksen työkirja -kirjan kirjoittajat Karoliina Jarenko ja Jenni Kankkunen. Jakson muistiinpanot Koodiklinikan Slack Kohti – Ketterän urakehityksen työkirja Uuden työn puuhanainen Saranen Consulting Bullet journal Farmisimulaattori
  March 28, 2021

  84 minuuttia

• 36: Coach aukoo kysymyksillä tietä kohti ratkaisua | Arto Miekkavaara

  Ihminen onnistuu ajautumaan merkittäviin jumeihin omilla tehdasasetuksilaan. Taitavana ajattelukumppanina coachilla on mahdollisuus auttaa ihmistä ylös kuopasta ja eteenpäin. Coachin ammattia jaksossa avaa Brain Based Coachingia edustava Arto Miekkavaara NeuroLeadership Finlandista. Jakson muistiinpanot NeuroLeadership Finland International Coach Federation David Rock – Quiet Leadership David Rock – Your Brain at Work Marc Jung-Beeman – The Neural Basis of Insight Brain Based Coaching Certificate FLOW – Brain Based Coaching for Agile Teams
  February 28, 2021

  98 minuuttia

• 35: Konsulttikin on ihminen | Jarkko Kailanto

  Softakonsultti osaa kuunnella, ymmärtää ja auttaa muita asioissa, jotka itse osaa – usein asiakkaita paremmin. Mutta millaista se konsultin työ ihan oikeasti on? Voiko konsultiksi kasvaa? Jakson vieraana on Reaktorin konsultti, kouluttaja ja valmentaja Jarkko Kailanto. Jakson muistiinpanot Dilbert: Con + insult = consult Kotus.fi: konsultoida David Maister, Charles Green & Robert Galford – The Trusted Advisor Asiakastyössä luotettavuus rakentuu neljästä osasta Koodarikuiskaaja: Kuinka nopeasti on nopeasti Reaktorin koulutukset Reaktor: Tiimin johtaminen -koulutus Konsultointitaitoja kirjoista David Maister, Charles Green & Robert Galford –The Trusted Advisor The Arbinger Insitute – Leadership & Self-deception The Arbinger Insitute – The Anatomy of Peace Terry Warner – Bonds That Make Us Free David Rock – Your Brain at Work David Rock – Quiet Leadership Sheila Heen & Douglas Stone – Thanks for the Feedback Sheila Heen & Douglas Stone – Difficult Conversations Christopher Avery – The Responsibility Process
  January 31, 2021

  93 minuuttia
• 2020

• 34: Näin tehdään Koodarikuiskaajan podcast | Eelis Eskelinen

  Koodarikuiskaajan podcastin metajaksossa vieraana on jakson editoija Eelis Eeppo Eskelinen. Ruodimme podcast-jaksosen editointia, ohjelmistoja, kalustoa, jaksoon käytettyä aikamäärää ja vastaamme kuulijakysymyksiin jaksojen tekoon liittyen. Jakson muistiinpanot Kalusto Tapcon kaksikanavainen mikseri Shure 58 laulumikit Ikean lampunjalat + 3D printatut sovittimet + kuminauhat Roden kaulusmikki Softat Adobe Audition Audacity Zencastr Simplecast Zoom videopalaverit Muita mainittuja asioita Editointiohjeita internetistä Saku Tuominen – Juu ei. Pieni kirja priorisoinnista Huijarisyndrooma-verkkokurssi Jakso.fi – suomalaiset podcastit eOppivan digitaalisen kouluttamisen pelikirja
  December 28, 2020

  73 minuuttia

• 33: Teemme yhä tehokkaammin kokonaan vääriä asioita | Hermanni Hyytiälä

  Valtarakenteet, muutosherkkyys, tehokkuus, systeemiajattelu sekä asiakkaan nominaalinen arvo. Näistä syntyy keskustelu, joka kyseenalaistaa työelämämme sivistyneen hulluuden. Jakson vieraana on Hermanni Hyytiälä, Goforen johtava konsultti. Jakson muistiinpanot John Seddon Douglas McGregor Niels Pflaeging Buurtzorg Taylorismi Asiakkaan nominaalinen arvo Ihmisen normiston muuttaminen
  December 13, 2020

  82 minuuttia

• 32: Huono etäpalaveri on turha, ryhditön ja oletuksia täynnä | Jonas Rajanto

  Mikä tekisi etäpalavereista parempia? Miten käy kohtaaminen digivälineillä? Kuinka pidetään homma hallussa hybridikokouksissa? Entä miten kokous voi mennä vihkoon jo kutsumisvaiheessa? Kysymyksiin tarttuu virallinen etäkokousmies, Grape Peoplen virtuaalifasilitaattori Jonas Rajanto. Jakson muistiinpanot Etäkokoukset ja etäkulttuuri Podcast: How to make remote work, work Video: How to Remote with BRYTER Ebook: The Definitive Guide To Facilitating Remote Workshops My Long Distance Relationship With GitHub The best virtual team building activities Trello: How To Embrace Remote Work (pdf) The Basecamp Guide to Internal Communication Video hybridikokouksista Grape People: Virtuaalifasilitoinnin työkaluja Kaikki Teamsin fasilitointia tukevat toiminnot Muita mainittuja asioita Grape Peoplen videot Mitä muuta tämä voisi tarkoittaa? Tarina, jota tapahtuneesta itselleni sepitän Pidettäisiinkö alkuun pieni esittelykierros? HBR:n palaverin hintalaskuri
  November 29, 2020

  89 minuuttia

• 31: Just sopivasti ketterä ei lukittaudu mihinkään metodiin | Antti Niemi

  Miten pysytään ketterinä, miten viedään ketteryyttä käytäntöön ja millaista on olla Just sopivasti ketterä? Näitä kysymyksiä pohtii sekä työkseen että koodarikuiskaajan podcast-jaksossa Goforen Head of Agile, Antti Niemi. Jaksossa käydään läpi, miten ketteryys liittyy ihmisen omaan hyvinvointiin, miksi organisaatioissa tapahtuu hyväntahtoista heitteillejättämistä ja mikä on viinijoogin suosikkirypäle. Jakson muistiinpanot Recoding-podcast: Mitä on työn imu ja onko työssä pakko olla imua? Christopher Avery: The Responsibility Process Yllättävän moni taistelee työuupumuksen kanssa Antti Niemi & Jari Hietaniemi: Just sopivasti ketterä
  November 15, 2020

  76 minuuttia

• 30: Jotta jokainen voisi oppia | Petteri Kallio

  Mitä oppiminen on, voiko pehmeitä taitoja opettaa verkossa ja miksi Moodle dominoi yliopistojen oppimisympäristönä? Tähän ja moneen muuhun kysymykseen vastaa jakson vieras, Petteri Kallio, joka on valtion digitaalisen oppimisympäristön, eOppivan, rakennusmestari. Jakson muistiinpanot eOppivan pelikirja yhteiskehittämiseen Virkamiesradio-podcast Flipped learning Petterin TEDx-puhe jatkuvasta oppimisesta Tim Ferriss – The 4 Hour Chef Alf Rehn – Johtajuuden ristiriidat The Arbinger Institute – Leadership & Self-deception Cal Newport: Deep work Christopher Avery – The Responsibility Process
  October 25, 2020

  82 minuuttia

• 29: Ryhmätyö ja tiimityö ovat eri asioita | Petri Heiramo

  Tiimityön edellytykset ovat 1) yhteinen ja merkittävä tavoite, 2) jokaisen tiimiläisen panoksen välttämättömyys ja 3) riittävä haastetaso. Nämä eivät vielä takaa tiimin syntymistä, mutta ilman näitä lopputuloksena on taatusti ryhmätyö tiimityön sijaan. Molempia tarvitaan, mutta mihin? Jakson vieraana on Suomen ensimmäinen sertifioitu Scrum-kouluttaja ja pitkän linjan agilisti Petri Heiramo. Jakson muistiinpanot Daniel Pink – Drive Christohper Avery – The Responsibility Process Christopher Avery – Teamwork Is an Individual Skill Kent Beck – Extreme Programming Explained Tuckmanin ryhmän kehityksen malli Patrick Lencioni – The Five Dysfunctions of a Team
  October 12, 2020

  87 minuuttia

• 28: Keskon digipalvelut rakennetaan monitoimittajaympäristössä | Hanna-Reetta Luukkainen

  Keskolla kehitetään kaiken aikaa lukuisia digitaalisia palveluita monipuolisessa monitoimittajaympäristössä. Millaista on rakentaa palveluita monien eri konsulttien kanssa? Miten multivendor-tiimit rekrytoidaan? Jakson vieraana Hanna-Reetta Luukkainen LinkedInissä: Hanna-Reetta Luukkainen Twitterissä: @hluukkainen Töissä: Kesko / @Kryhma
  September 27, 2020

  48 minuuttia

• 27: Algoritmit eivät ole objektiivisia ja puolueettomia | Otto Sahlgren

  Algoritmista syrjintää tutkiva Otto Sahlgren valottaa esimerkein miten ja miksi algoritmeihin liittyy poliittisia ja eettisiä kysymyksiä. Lisäksi keskustelussa pohditaan, voiko ennakkoluuloinen ihminen koskaan, edes teoriassa, luoda täysin reiluja algoritmeja. Jakson muistiinpanot Brian Christian, Tom Griffiths: Algorithms to Live By Yhdenvertaisuuslaki Syrjintä.fi Amazonin rekryalgoritmin naisten syrjintä Suomalainen algoritmisen syrjinnän tapaus: Svea ekonomi USA:n COMPAS-algoritmi Kenn So: A primer on AI fairness Elements of AI Algo:aware Suomen Standardisoimisliitto: Tekoäly
  September 13, 2020

  88 minuuttia

• 26: Työnhakija, kuka sinä olet? | Saana Rossi

  Tärkeämpää, kuin esiintyä super itsevarmasti, on tietää rehellisesti kuka on ja mitä elämältään haluaa. Tähän, kuten moneen muuhunkin rekrytointinäkökulmaan, pääsemme sukeltamaan syvemmälle, kun Saana kertoo miltä tuntuu istua rekrytoijan puolella pöytää. Jakson vieraana Saana Rossi Internetissä: saanarossi.com LinkedInissä: Saana Rossi Instagramissa: @Saana_Rossi Facebookissa: @SaanaRo Twitterissä: @saanarossi Töissä: Vincit Oyj
  August 31, 2020

  64 minuuttia

• 25: Yllättäen julkkariprojektit ovat alkaneet kiinnostaa | Harri Sieppi

  Koronakeväällä säännöllisiä tilannekatsauksia tehtaillut Harri Sieppi saapuu jakson vieraaksi kertomaan, miltä IT-ala tällä hetkellä näyttää. Harri on nelivuotiaan Talented Oy:n toimitusjohtaja ja IT-alan todellinen syvänmerenkala. Jakson muistiinpanot Simon Sinek: Start With Why Talented Oy: Talented Insights Talented Oy: Ohjelmistoalan markkinatilanne
  August 16, 2020

  55 minuuttia

• 24: Tavoitteet saavutetaan OKR-mallilla | Viljami Väisänen

  OKR eli Objectives and Key Result liittyy työyhteisön tavoitteiden asettamiseen ja strategian toteuttamiseen. Mutta miten se liittyy yksittäisen devaajan arkeen ja elämään? Jakson vieraana Viljami Väisänen LinkedInissä: Viljami Väisänen Instagramissa: Vipepics YouTubessa: Viljami Väisänen Töissä: Futurice Jakson muistiinpanot Andrew Grove: High Output Management John Doerr: Measure What Matters Hämäläinen & Sora: Strategia arkeen OKR-mallilla (ennakkotilaus) Viljamin blogiartikkeli OKR-käyttöönotosta Patrick Lencioni: The Five Dysfunctions of a Team Jon Acuff: Give Yourself the Gift of Done
  June 14, 2020

  83 minuuttia

• 23: Keho on yhtä tärkeä aivotyöläiselle kuin urheilijallekin | Antti Akonniemi

  Kisko Labsin perustaja, standup-koomikko ja crossfit-yrittäjä Antti Akonniemi on yhdistänyt tuloksekkaasti urheilusta opitun suorityskyvyn optimoinnin itseopittuun koodaustaitoon. Mitä hän on oppinut matkan varrella, siitä jutellaan uusimmassa podcast-jaksossa. Jakson vieraana Antti Akonniemi Töissä: Kisko Labs Internetissä: anttiakonniemi.com, Twitter, Facebook Podcastit: Akonniemen avara luonto, Lepopäivä, ATK-hetki ja Setämieltä Mainitut kirjat Cal Newport: Deep Work Brian Tracy: Eat That Frog! Daniel Pink: When David Allen: Getting Things Done Ryan Holiday: Ego Is the Enemy Ryan Holiday: The Obstacle Is the Way David Goggins: Can’t Hurt Me Mark Manson: The Subtle Art of Not Giving a F_ck_ Mark Manson: Everything Is Fcked – A Book about Hope Deep work -kokeilu Valitse etukäteen, mitä teet. Pilko siitä 1-1,5 tunnin kokoinen pala. Päätä etuktäteen, milloin sen teet. Valitse itsellesi tehokkaimmat aamu- tai iltatunnit. Merkitse deep work -aika ylös ja sisällytä merkintään myös se, mitä aiot tehdä. Kun hetki koittaa, kiellä itseltäsi kaikki houkutuksen mahdollisuudet. Eli laita kaikki mahdolliset häiriötekijät pois ja ovi kiinni. Vie puhelin pois käden ulottuvilta. Hyväksy, että joskus epäonnistuu. Koita lannistumatta uudelleen. Raportoi onnistumisestasi muille, palkitse itseäsi hyvin tehdystä työstä.
  May 31, 2020

  88 minuuttia

• 22: Kommunikaatiokatkokset aiheuttavat bugista koodia | Max Romantschuk

  Ihmiset, vuorovaikutus, viestintä ja tunteet. Niistä meidän ihmisten arki koostuu ja siksi niiden johtaminen on IT-alallakin johtajan tärkeintä työtä. Mutta oletko tullut ajatelleeksi, että kommunikaatiokatkokset saattavat olla myös bugisen koodin syy? Jakson muistiinpanot Jakson vieraana Max Romantschuk Töissä: Verkkokauppa.com / max.romantschuck@verkkokauppa.com Telegramissa: Maxromantschuk LinkedInissä: Max Romantschuk Töihin Verkkokauppa.comiin Mainitut kirjat The Arbinger Institute: Leadership & Self-deception Gene Kim, Kevin Behr, George Spafford: The Phoenix Project Charles Duhigg: The Power of Habit James Clear: Atomic Habits Maxin muut kirjavinkit Susan Cain: Quiet L. David Marquet: Turn the Ship Around! Alfie Kohn: Punished by Rewards Marshall Rosenberg: Nonviolent Communication Jurgen Appelo: Management 3.0
  May 17, 2020

  93 minuuttia

• 21: Yllättävän moni taistelee työuupumuksen kanssa | Natanael Sinisalo

  Lievästä työuupumuksesta kärsii Suomessa melkein joka neljäs ja vakavasta työuupumuksestakin reilu kaksi prosenttia. Työuupumus on stressiperäinen sairaus, jotka ovat Euroopassa tällä hetkellä yleisin sairausloman syy. Uupumus on erikoinen tila, jonka saapumista on vaikea havaita ja jonka hoitaminen on hidasta. Yksi uupumuksen selättäjä on full stack PHP senior Natanael Sinisalo, joka kertoo jaksossa, mitä hänelle tapahtui. Jakson muistiinpanot Vieraana Natanael Sinisalo Internetissä: natanaelsinisalo.fi, WPastronaut Twitterissä: @natanaelsinisa LinkedInissä: Natanael Sinisalo Mainitut kirjat Liisa Uusitalo-Arola: Uuvuksissa – kirja sinulle, joka tahdot voimasi takaisin Williams, Teasdale, Segal, Kabat-Zinn: Mielekkäästi irti masennuksesta Cal Newport: Deep work Muut jutut Sympaattinen ja parasympaattinen hermosto Waking up -applikaatio Helsingin sanomat: Eva Wahlström – Nyrkkeilijän testamentti Richard Newman
  May 3, 2020

  86 minuuttia

• 20: Oliko ennen kunnollista? | Pekkis Forsström

  Koodarikuiskaajan podcast-vieraaksi saapuu tekkialan vuorisaarnaaja, the hopeakettu Pekkis Forsström. Parinkymmenen vuoden työhistoriaan mahtuu kaikenlaista tarinaa kerrottavaksi. Haastattelussa ruoditaan taruakin ihmeellisempää historiaa sekä vähintään yhtä erikoista nykyaikaa. Jakson vieraana Pekkis Forsström Töissä: Nitor Creations Oy Twitterissä: @Pekkisx LinkedInissä: Mikko Forsström Jakson muistiinpanot Hopeaketun muistelmat Osa 1: Laimea uhka Osa 2: Koodarin yökkäys Osa 3: Shitin kosto Osa 4: Uusi toimisto Osa 5: Vuokraisännän vastaisku
  April 19, 2020

  68 minuuttia