På Systembolaget har gränsöverskridande team förändrat spelreglerna för samarbetet mellan Lön och IT. Det flexibla arbetssättet med så kallade utvecklingståg, infört 2020, har resulterat i ökad transparens och gemensamma prioriteringar mellan avdelningarna. Stora tunga projekt tillhör det förflutna, numera når de sina mål. Våra gäster är Inger Larsson på avdelningen för transformation och digitalisering samt Lena Knudsen, lönespecialist med systeminriktning på Systembolaget.

Hur kan löneavdelningen arbeta proaktivt när det gäller ekonomisk brottslighet? Var finns riskerna i löneprocessen? Hur långt sträcker sig lönechefens ansvar? Louise Brown, en av Sveriges ledande antikorruptionsexperter, reder ut begreppen och ger oss en inblick i hur utbredd brottsligheten är i företag och organisationer. Zennie Sjölund, ansvarig för lön på branschorganisation Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Natten mellan den 19 och 20 januari 2024 utsattes Tietoevry för en cyberattack som slog ut ett av Statens servicecenters lönesystem. Peter Stöckel, avdelningschef för lönetjänster på Statens servicecenter, delar med sig av det dramatiska förloppet och vad det är viktigt att tänka på om situationen skulle uppstå igen. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är bisittare.

Stefan Hjerne är lönechef på riskkapitalbolaget EQT med 1 500 anställda i 20 länder. Varje dag brottas han med komplexa frågeställningar och utmaningen att leda ett löneteam i nio länder i olika tidszoner. Hör också hans berättelse om vad han har gjort tidigare och som lett honom fram till rollen han har idag. Bisittare till Katarina Sand är Zennie Sjölund på Srf konsulterna.

Missa inte detta avsnitt där du får en ordentlig genomgång av nyheterna som påverkar lönehanteringen 2024 och framåt. Caroline Giannias och Zennie Sjölund som båda arbetar i branschorganisationen Srf konsulterna går igenom det du behöver ha koll på.

Vi startar året med ett extrainsatt avsnitt om etableringsjobben som syftar till att få fler långtidsarbetslösa och nyanlända i jobb. Flera arbetsgivarorganisationer tecknade avtal med Unionen före årsskiftet och regeländringarna träder i kraft nu i januari 2024. Vad är det här för anställningsform och vad innebär det praktiskt för dig som hanterar löner? Henrik Stävberg, förhandlingschef på arbetsgivarorganisationen IKEM är vår gäst. Zennie Sjölund, ansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Vad är det bästa med att ta uppdrag som lönekonsult? Hur ska man tänka om man vill jobba som lönekonsult i eget bolag? Vilka trender ser vi i uppdragen och i konsultrollen? Våra gäster är Christina Rosengren som arbetar som lönekonsult i eget företag och Emma Gärdebäck, kandidatspecialist på Wise Professionals. Thérèse de Maré, managementkonsult på Knowit Insight är Katarina Sands bisittare.

Det globala landskapet förändras i rask takt, skattelagstiftningen är komplex och reglerna många gånger snåriga. Dessutom tolkas de inte på samma sätt i alla länder. Aino Askegård Andresen är auktoriserad skatterådgivare med specialisering på internationella personalförflyttningar på Grant Thornton i Stockholm. Hon ger här några viktiga medskick och vad löneavdelningen bör ha koll på. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

I februari 2024 går Fora över till månatlig hantering av de kollektivavtalade försäkringarna för privatanställda arbetare. Det innebär månadsvis lönerapportering, fakturering och överföring av pensionspremier till arbetarnas pensionsbolag. Vi går igenom vad övergången innebär för löne- och ekonomiavdelningen och hur man bäst förbereder sig. Vi lyfter också den kritik som har framförts av lönesystemleverantörerna. Gäster är Sara Carlenfors Linered och Jacob Hassel från Fora och Helene Bergstedt, produktägare för Agda PS som här representerar Srf Lönsam. Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

En stor förändring står för dörren. Från februari 2024 ska arbetares löner rapporteras in till Fora varje månad. Det gäller alla företagets anställda som har Avtalspension SAF-LO. Vi lyfter fördelarna med förändringen men också utmaningarna som följer med den korta framförhållningen. En hel del kritik har riktats från lönebranschen och vi reder ut vad den består i. Sist men inte minst, vad behöver löneavdelningen ha koll på? Hur förbereder man sig på bästa sätt? Vår gäst är Elisabeth Wisén, vd för Fora och bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna.

Maud Falk, utbildningsledare på Iterum Education som bedriver YH-utbildning till Lönespecialist och Christina Vallin, utbildningsledare för YH-utbildningen till Löneekonom på Frans Schartaus Handelsinstitut, gästar podden. Vi samtalar bland annat om vad som skiljer de båda utbildningar åt, varför det är så viktigt att ta emot studerande på arbetsplatsförlagd praktik och hur man som arbetsgivare kan få värdefull hjälp av en lönestudent.

Hur är det att jobba på en löneavdelning som lyder under en sådan sträng sekretess? Hur attraherar man nya medarbetare? Hur funkar det med nätverkande och erfarenhetsutbyten utanför verksamheten? Helene Lindström som är lönechef på FRA gästar podden och berättar så mycket som hon får berätta. Thérèse de Maré, konsultchef på Knowit Insight, är Katarina Sands bisittare.

Häng med när vi besöker Edinburgh i Skottland för att gå på The Global Payroll Awards, en årlig prisutdelning för framstående insatser inom lön. Vi pratar med Ann-Catrine Heidmark, chef för affärsområde Lön, Wise Professionals, Zennie Sjölund, branschansvarig Lön, Srf konsulterna, Melanie Pizzey, vd för Global Payroll Association (GPA), Hayleigh Blinkhorne, eventkoordinator på GPA, Jo Marshall, löneexpert i Storbritannien och Joanna Wozniak, lönestudent vid Frans Schartaus Handelsinstitut.

Irene Wennemo, generaldirektör för Medlingsinstitutet, berättar om årets avtalsrörelse och vad som sticker ut. Hur kan löneavdelningen jobba proaktivt med det som förhandlats fram i de nya avtalen? Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare.

Jan Hagström har lång erfarenhet av implementering av nya lönesystem som konsult. Han får ofta rycka in när det har gått överstyr eller blivit för kostsamt. Vilka är de vanligaste fallgroparna? Vad ska man tänka på för att lönesystembytet ska bli ett drömprojekt och inte en mardröm? Katarina Sands bisittare är Thérèse de Maré, managementkonsult på Knowit Insight.

Löneavdelningen sitter på en guldgruva av data i lönesystemet. Hur kan denna data kopplas ihop med annan data i organisationen? Allt för att stötta beslutsfattande gällande medarbetarstrategier. Sara Belin, lönechef på Kone hissar, arbetar mycket med People Analytics. Lyssna på henne råd om hur du kommer igång! Katarina Sands bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna.

Anette Björkqvist, lönechef i Haninge kommun, har kämpat flera år i både motvind och uppförsbacke för att få till ett givande samarbete med HR-avdelningen. I maj 2022 vände det och hon kan nu konstatera att de har lyckats. Vilka är nycklarna till framgången och vilka vinster ser hon redan nu? Thérèse de Maré, managementkonsult inom lön och HR på Knowit Insight, är bisittare till Katarina Sand.

Anne Björnstad, product market manager för Agda PS på Visma och Zennie Sjölund, branschansvarig för lön på Srf konsulterna, går igenom årets nyheter och förändringar som berör lönehanteringen. Vi lyfter även blicken och tar upp sånt som du som arbetar med löner behöver ha koll på framåt!

Vår gäst är Jonas Stenmo, chefsjurist på Almega, som har varit med och arbetat fram förändringarna i LAS som trädde i kraft den 1 oktober 2022. Han ger oss en bild av processen och lyfter fram några av förändringarna. Ett viktigt medskick är förståelsen för vilka skillnaderna är mellan att ha kollektivavtal och inte med avseende på LAS. Bisittare är Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna.

Lina Hoppman arbetar i löneteamet på IT-konsultföretaget Netlight där det inte finns några chefer. Hur fungerar arbetssättet i praktiken? Hur går en beslutsprocess till och hur rekryteras nya medarbetare till ett värderingsstyrt bolag? Katarina Sands bisittare är Ann-Catrine Heidmark som är ny affärsområdeschef för Lön på Wise Professionals.